propuesta

30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
3 Gomez Rodriguez Lucila
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
4 Perez Gallardo Rocío.
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
5 Jimenez Ortega Eugenia
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
6 Sola Perez veronica
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06110,57 1326,87
7 Jacome Mena Elizabeth
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
8 Erazo Alvarado Karina
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
9 Chiriboga Jaramillo Roberto
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
10
Bonilla Espinosa Alba
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
11
Proaño Ruiz Doris30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
12
Reyes Meza Pablo
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
13
Franco Torres Sofia
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
14
Román Villacis Ricardo
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
15
Tello Ayala Heydi
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,571326,87
16
Robles Herrera Ada Jane
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
17
Lascano Estrada Omar
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
18
Cadena Benalcazar Martha
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
19
Espinoza David
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
20
Valencia Rafael
30 910,0610920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
21
Trujillo Viviana
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
22
Troya Mencias Sandra
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
23
Carrera Huerrero Isabel
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
24
Garcia Sandoval Wilsón
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,571326,87
25
Melo Tobar Grace
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
26
Herrera Palacios David
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
27
Carvajal Carlos
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
28
Castro Narda
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87 67
29
Naula Rios Gloria
30 910,06 10920,720,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
30
Manangon Paola
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
31
Marin Sandra
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
32
Benavides Grey
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
33
Fierro Torres Diana
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
34
Proaño CardenasCarlos
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
35
Maldonado Mauricio
30 910,06 10920,72 0,00 200,00 910,06 910,06 110,57 1326,87
TOTAL 31852,1
382225,2
0,00
200,00 31852,10 31852,10 3870,03 46440,36



* El personal tercerizado que ingresa al rol de Andinatel
S.A. para el año 2007, no tien
e subsidio por antigüedad. 68
PROPUESTA Nº 2


Causa:Incremento de Remuneración
Propuesta: Bono por Capacitación

1. Introducción
En el presente estudio de investigación, se ha determinado que una de las
causas que motiva al personal, irse del Call Center 104, es por la remuneración
que percibe el personal tercerizado que es de 480 dólares mientras que el
personal de nómina percibe 800 dólares más beneficios del Contrato Colectivo,
que llegaa los 950 dólares, si se tiene en cuenta el marco legal en lo referente
el Código de Trabajo dice “que ha igual trabajo igual remuneración”, entonces
se perjudica abiertamente al personal tercerizado, luego es necesario buscar
una estrategia de orden económico que mejore la calidad de vida de los 35
empleados que se encuentra bajo la modalidad de tercerización en las
estaciones...