Propuestas De Mejora Para Una Empresa

Propuesta de mejora para una Empresa

5.1 Alternativas de solución
Almada Urrea mejor conocida como Carolina Block es una empresa nacional que se encuentra en gran parte del mercado por talmotivo busca que cada aspecto de la organización opere en las mejores condiciones y es por ello que se vio a la necesidad de elaborar un programa respecto a los procesos de reclutamiento y selección depersonal ya que es necesario que cuente con procesos correctos y formales para la realización de sus labores de los distintos departamentos para que así la empresa pueda lograr a sus objetivos. Se lepresento la alternativa de mejorar el proceso que lleva a cabo actualmente el departamento de Recursos Humanos para obtener el personal mas apto para la vacante que surja de algún departamento dentro dela misma. El cual consistirá en elaborar un manual o programa en donde se muestre y explique claramente cada paso del proceso de reclutamiento y selección de personal para que así el mismodepartamento tenga formalizado sus proceso y así poder obtener mejores resultados tanto como contrataciones de personal eficientes y mejor rendimiento del mismo dentro de la empresa.

5.2 Evaluación delas alternativas o justificación
El proyecto de estadías realizado en Almada Urrea S.A de C.V se implementara en el área de Recursos Humanos por tal motivo que es el departamento encargado de abastecerlas necesidades de la empresa en cuanto a personal se trate

5.3 Metodología propuesta
En este paso del proyecto se especificara los pasos o actividades que se llevaran a cabo para laelaboración del programa de reclutamiento y selección de personal.
* Se le propone el proyecto a la empresa según la necesidad encontrada dentro de la misma.
* Se elabora un objetivo paraelaboración del proyecto.
* Se buscara y recopilara información respecto a los temas a tratar de diferentes autores.
* Se elaborara un diseño general del programa, donde se seleccionaran los temas más...