propuestas para formar un equipo de trabajo

Objetivo:

Conocer las propuestas para formar un equipo de trabajo
Como está formado un equipo de trabajo

Procedimiento:

1. Realice un diagrama de flujo, donde muestre una propuesta depasos a seguir para formar un equipo de trabajo
2. Seleccione de 7 a 10 características que deben poseer los lideres de equipos
3. Indique como evaluaría cada característica
4. Efectué laevaluación dinámica de las 8 C.
5. Describí como es el enfoque del equipo,

Resultados:
1.


2.
Acepta la crítica. Haciendo un ensayo de critica con todos los miembros del equipo.
Delega bienEvaluando las características de las personas a quien les delega las responsabilidades, si hay compatibilidad con sus capacidades y habilidades.
Orientado(a) a la gente Considerando la actitud quetiene tanto para los miembros del equipo como para las personas con las que interactúa en cualquiera de las facetas de su vida.
Creativo Evaluando las soluciones, planes y rutas que plantea tanto parala solución de problemas como el camino para el desempeño de las tareas del equipo como para cada uno de los miembros del mismo.
Auto motivado Evaluando la actitud que presenta cuando se correnriesgos o hay desviación de las rutas de acción en el desempeño de las tareas.
Buen planeador Aplicando situaciones en las que tenga que presentar planes de ejecución para alcanzar las metas.
Orientadohacia las metas Aplicando test de rutas criticas para evaluar si su visión esta puesta en las metas del equipo
Dispuesto a correr riesgos Aplicando test de decisiones para poder lograr los objetivos,metas y propósitos.
Buen juicio Considerando su punto de vista y toma de decisiones en situaciones de tensión, cuando hay una desviación de la acción para alcanzar las metas.
Orientado a la tareaEvaluando sus prioridades en cuanto a su desempeño dentro del equipo.
Auto controlado Aplicándole un test de personalidad y medida del desempeño.

3.
En cuanto al cambio todavía nos resistimos un...