propuestas para las PYMES

PROPUESTAS DE IZQUIERDA UNIDA EN APOYO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS Y AUTÓNOMOS
20 Propuestas para ayudar a la actividad de las pequeñas empresas y al empleo

A presentar en la Asamblea de la Convocatoria Social como contribución a la elaboración del Programa Izquierda Unida va a dar prioridad en sus propuestas políticas a los autónomos y a las pequeñas empresas, por debajo de 10 trabajadores.Estas empresas, según los datos del INE (DIRCE a 1 de enero de 2011), considerando sólo empresas con actividad, se subdividen en: a) Empresas sin ningún trabajador asalariado (principalmente autónomos): 1.795.000 (55,2% del total de las empresas españolas) b) Empresas de 1 a 9 trabajadores asalariados: 1.300.000 (39,9% del total) Total 95,1% del tejido empresarial De estas cantidades globales deempresas, 1.706.000 están registrados como personas físicas y, por tanto, son en su mayor parte autónomos. Existen 3.117.000 personas dadas de alto en la Seguridad Social como trabajadores autónomos En el marco del eje central de su campaña “El empleo por encima de todo”, una de las palancas fundamentales para la creación de empleo es el apoyo a la actividad empresarial de las pequeñas empresas yautónomos para ayudar al incremento de la contratación laboral. Las empresas de menos de 10 trabajadores contratan el 85% de los puestos de trabajo. Las medidas que Izquierda Unida va a proponer en las Asambleas de la Convocatoria Social para su incorporación al Programa Electoral son:

A.- Para favorecer la contratación laboral y mejorar la actividad de la pequeña empresa y autónomos: 1.- UnPrograma Primer Trabajador para pequeña empresa y autónomo para subvencionar durante dos años la realización del primer contrato indefinido por parte de una empresa o autónomo actualmente sin trabajadores: a) 30% de la retribución bruta durante el primer año, hasta un máximo de 6.000 euros/año b) 20% de la retribución bruta durante el segundo año, hasta un máximo de 4.000 euros/año A descontar dela liquidación del Impuesto de Sociedades, IVA o del IRPF, según el caso. 2.-Inclusión de cláusulas sociales en los contratos y licitaciones de las Administraciones Públicas priorizando pequeñas empresas y autónomos con la finalidad de mantener el empleo, mejorar su calidad y lograr una gestión medioambiental sostenible. Extender esas cláusulas a las subcontrataciones. a) Proponemos reservar, almenos, el 30% de las licitaciones cuyo importe en gastos de personal supere el 50% del valor total del contrato a empresas con menos de 20 trabajadores.

b) Introducir cláusulas para todas las licitaciones que valoren la cantidad y el nivel de cualificación de la mano de obra adscrita al contrato, el mantenimiento del empleo y el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los convenioscolectivos. 3- Compensación a las pequeñas empresas y autónomos por nuevas contrataciones que sean necesarias para mantener la producción por el paso de la jornada de trabajo normal a 35 horas semanales, de acuerdo con las propuestas para la creación de empleo presentadas por IU

B.- Para mejorar la liquidez de las pequeñas empresas y autónomos 4.- Trasposición inmediata de la Directiva delParlamento Europeo 2011/7/UE para reducir los plazos de pago de la Administración y las empresas privadas a sus proveedores a 30 días 5.- Considerar prioritario el apoyo a la pequeña empresa entre las actividades del ICO. Subvencionar los intereses de préstamos de la línea ICO- SGR en 3 puntos para empresas y autónomos de menos de 10 trabajadores que serán facilitados directamente por el ICO,apoyándose en los estudios de riesgo de las Sociedades de Garantías Recíprocas. 6.- Creación de una cuenta fiscal que asegure el cobro de las deudas de las Administraciones Públicas con los proveedores de bienes y servicios, una vez pasado un límite de 30 días. La compensación se haría contra las deudas o entregas a cuenta del IVA, IRPF o Sociedades, en el caso de la Ad. General del Estado, de la parte...