Propuestas Para Una Disminucion Del Envejecimiento De La Poblacion Chilena.

PROPUESTAS PARA UNA DISMINUCION DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION CHILENA.
La sociedad claramente se encuentra evolucionando a una nueva fase denominada como “Envejecimiento de la Población”, producido por el descenso gradual de la tasa de fecundidad, provocado a su vez por la incorporación de la mujer al trabajo, cambio de sus prioridades y por la masificación de métodos anticonceptivospromovidos a nivel global.
Este cambio demográfico se está produciendo en la totalidad de las esferas mundiales, por lo que gran cantidad de países se encuentran en busca de políticas que favorezcan la natalidad, ya que esta es la única alternativa para evitar el envejecimiento de la población. Nuestro país no se encuentra alejado de esta realidad, ya que la fecundidad ha descendido a niveles queno permiten el reemplazo de la población, siendo esta de 1.4 hijos por mujer, en relación a la esperanza de vida de los adultos mayores esta es de 78 años en promedio, pero favoreciendo siempre a las mujeres, provocando un nuevo fenómeno denominado como la “Feminización de la población adulta mayor”, ya que las mujeres como se confirmará más adelante posee una mayor esperanza de vida.Actualmente en nuestro país la población de mayor edad es representada por un 11%, el INE, ha realizado proyecciones que afirman que para el año 2025 este porcentaje aumentara a 18%, y así continuara aumentado, lo que provocara una serie de cambios, si la tasa de nacimientos no se acrecienta, pero al aumentar no implica qué el numero de adultos mayores decaía, es por esto que también se realiza lasiguiente sugerencia enfocada a este rango estareo: Reformulación del sistema actual de pensiones tanto privado como público, debido a que el aumento de la cantidad de adultos mayores provocara un colapso del sistema actual. En relación al sistema privado, este deberá ser modificado o reestructurado debido a que el aumento de la expectativa de vida de la población mayor requeriría que sucapitalización individual perdure por más tiempo, situación que actualmente se refleja solo en el caso de las mujeres, ya que estas al jubilarse 5 años menos que los hombres reciben pensiones más bajas debido a que su expectativa de vida es mayor. En el caso del sistema público, que se refiere al sistema asistencial de vejez, subvencionado por el Estado igualmente deberá ser reformulado debido a que lainversión que se realiza deberá aumenta, si la cantidad de adultos mayores aumenta, además se requieran aun más beneficios (salud de calidad, prevención de la dependencia e invalidez, creación de entornos favorables etc.) para este sector que cada vez cobrara mayor relevancia dentro del país.
A continuación se presentan una serie de sugerencias que poseen como objetivo el contribuir a aumentar latasa de nacimientos y por tanto evitar el envejecimiento de la sociedad, a pesar de que algunas investigaciones afirman que en países desarrollados a pesar de realizar esfuerzos la tasa se mantuvo solo en 2 hijos.
La natalidad ha descendido debido a que diferentes factores entre los que se pueden mencionar: el privilegiar un desarrollo laboral; preferencia a tener solo un hijo, debido al escasotiempo que poseen para dedicarle y las múltiples dificultades que deben sobre llevar para poder cuidar de este único hijo. Una tesis que se plantea es que “si las mujeres contaran con las facilidades para ser madres y rendir exitosamente en su trabajo, la fecundidad no disminuirá o en este caso podría aumentar”. Es por esto que a continuación se presentan sugerencias enfocadas a las mujerestrabajadoras.
La primera sugerencia se refiere a la promoción de la contratación femenina, ya que actualmente los empleadores en algunas aéreas prefieren contratar solo hombres, debido a las “complicaciones” que conlleva contratar mujeres. Dentro de las “complicaciones” se podría mencionar, los permisos pre y post natales y los sucesivos permisos en caso de enfermedad de un hijo, entre otras....