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Páginas: 16 (3868 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADO DE CARRERA - Derecho de opción
De acuerdo con los artículos 8 de la Ley 27 de 1992; 3 del Decreto 1223 de 1993, es claro que en caso de supresión del cargo de los servidores que se encontraban inscritos en el escalafón de carrera administrativa, les asiste el derecho de optar entre una indemnización y el tratamiento preferencial a ser revinculados, en lostérminos del artículo 3° del Decreto 1223 de 1993. De acuerdo con el material probatorio aportado al expediente, se concluye que a la señora Diana Cecilia Zapata Mejía se le respetaron sus derechos de carrera administrativa, puesto que al comunicarle su retiro por supresión del cargo también le manifestaron las opciones a las que podía acogerse en virtud del artículo 8° de la Ley 27 de 1992, deindemnización y el tratamiento preferencial, y aunque ella optó por la incorporación no fue posible ubicarla en la nueva estructura dado que el cargo al que aspiraba no era equivalente al suprimido.
FUENTE FORMAL: LEY 27 DE 1992 – ARTICULO 8 / DECRETO 1223 DE 1993 – ARTICULO 3
REINCORPORACION A LA NUEVA PLANTA – Competencia del Rector del Tecnológico de Antioquia
El Rector del Tecnológicode Antioquia estaba facultado, para remover al personal de la institución, además de que estaba en la obligación de ejecutar las decisiones del Consejo Directivo, el cual definió la planta de cargos que desarrollaría las funciones de la Institución en el artículo 13 del Acuerdo 011 de 1996, organización en la cual no fue incluido ningún cargo de Oficios Varios como el que venía desempeñando laseñora Diana Cecilia Zapata Mejía.
FUENTE FORMAL: ACUERDO 011 DE 1996 – ARTICULO 14 / ACUERDO 011 DE 1996 – ARTICULO 13
DESVIACION DE PODER – Prueba
No se encuentra el aparte pertinente del manual de funciones y requisitos, o cualquier otro elemento de juicio que permita determinar las funciones a cargo de la actora, con el objeto de compararla con el contrato de prestación de servicioscelebrado entre el Tecnológico de Antioquia y “Protempore”, para establecer si se trata de la misma función. En esas condiciones la demandante no probó el cargo de desviación de poder, dado que el servicio contratado con la empresa, estaba relacionado con labores ocasionales o que requieran un desempeño temporal.
CONSEJO DE ESTADO
SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
SECCION SEGUNDASUBSECCION “A”
Consejero ponente: ALFONSO VARGAS RINCON
Bogotá D.C., tres (3) de marzo de dos mil once (2011)
Radicación número: 05001-23-31-000-1997-03033-02(0746-10)
Actor: DIANA CECILIA ZAPATA MEJIA
Demandado: TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA
Autoridades Departamentales
Se decide el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la sentencia proferida el20 de febrero de 2008, por el Tribunal Administrativo de Antioquia.
ANTECEDENTES
En ejercicio de la acción consagrada en el artículo 85 del C.C.A. y por conducto de apoderado judicial, la señora Diana Cecilia Zapata Mejía demandó de esta jurisdicción se declare la nulidad de la Resolución No. 787 de 18 de julio de 1997, por medio de la cual el Rector del Tecnológico de Antioquia dispusosu retiro por supresión del cargo de Oficios Varios nivel 1, grado 1, que venía desempeñando en la entidad.
A título de restablecimiento del derecho solicitó el reintegro al cargo que ocupaba o a otro de igual o superior jerarquía y el pago de los salarios y prestaciones sociales dejados de devengar, sin solución de continuidad. Igualmente requirió la aplicación de los artículos 176 a 178 delC.C.A.
Como hechos en que fundamenta sus pretensiones, señala los siguientes:
La demandante prestó sus servicios al Tecnológico de Antioquia desde el 14 de junio de 1994 hasta el 20 de julio de 1997, fecha en la que le fue notificado su retiro por supresión del cargo.
Fue inscrita en el escalafón de carrera administrativa a través de la Resolución No. 799 de 20 de diciembre de 1994....
De acuerdo con los artículos 8 de la Ley 27 de 1992; 3 del Decreto 1223 de 1993, es claro que en caso de supresión del cargo de los servidores que se encontraban inscritos en el escalafón de carrera administrativa, les asiste el derecho de optar entre una indemnización y el tratamiento preferencial a ser revinculados, en lostérminos del artículo 3° del Decreto 1223 de 1993. De acuerdo con el material probatorio aportado al expediente, se concluye que a la señora Diana Cecilia Zapata Mejía se le respetaron sus derechos de carrera administrativa, puesto que al comunicarle su retiro por supresión del cargo también le manifestaron las opciones a las que podía acogerse en virtud del artículo 8° de la Ley 27 de 1992, deindemnización y el tratamiento preferencial, y aunque ella optó por la incorporación no fue posible ubicarla en la nueva estructura dado que el cargo al que aspiraba no era equivalente al suprimido.
FUENTE FORMAL: LEY 27 DE 1992 – ARTICULO 8 / DECRETO 1223 DE 1993 – ARTICULO 3
REINCORPORACION A LA NUEVA PLANTA – Competencia del Rector del Tecnológico de Antioquia
El Rector del Tecnológicode Antioquia estaba facultado, para remover al personal de la institución, además de que estaba en la obligación de ejecutar las decisiones del Consejo Directivo, el cual definió la planta de cargos que desarrollaría las funciones de la Institución en el artículo 13 del Acuerdo 011 de 1996, organización en la cual no fue incluido ningún cargo de Oficios Varios como el que venía desempeñando laseñora Diana Cecilia Zapata Mejía.
FUENTE FORMAL: ACUERDO 011 DE 1996 – ARTICULO 14 / ACUERDO 011 DE 1996 – ARTICULO 13
DESVIACION DE PODER – Prueba
No se encuentra el aparte pertinente del manual de funciones y requisitos, o cualquier otro elemento de juicio que permita determinar las funciones a cargo de la actora, con el objeto de compararla con el contrato de prestación de servicioscelebrado entre el Tecnológico de Antioquia y “Protempore”, para establecer si se trata de la misma función. En esas condiciones la demandante no probó el cargo de desviación de poder, dado que el servicio contratado con la empresa, estaba relacionado con labores ocasionales o que requieran un desempeño temporal.
CONSEJO DE ESTADO
SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
SECCION SEGUNDASUBSECCION “A”
Consejero ponente: ALFONSO VARGAS RINCON
Bogotá D.C., tres (3) de marzo de dos mil once (2011)
Radicación número: 05001-23-31-000-1997-03033-02(0746-10)
Actor: DIANA CECILIA ZAPATA MEJIA
Demandado: TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA
Autoridades Departamentales
Se decide el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la sentencia proferida el20 de febrero de 2008, por el Tribunal Administrativo de Antioquia.
ANTECEDENTES
En ejercicio de la acción consagrada en el artículo 85 del C.C.A. y por conducto de apoderado judicial, la señora Diana Cecilia Zapata Mejía demandó de esta jurisdicción se declare la nulidad de la Resolución No. 787 de 18 de julio de 1997, por medio de la cual el Rector del Tecnológico de Antioquia dispusosu retiro por supresión del cargo de Oficios Varios nivel 1, grado 1, que venía desempeñando en la entidad.
A título de restablecimiento del derecho solicitó el reintegro al cargo que ocupaba o a otro de igual o superior jerarquía y el pago de los salarios y prestaciones sociales dejados de devengar, sin solución de continuidad. Igualmente requirió la aplicación de los artículos 176 a 178 delC.C.A.
Como hechos en que fundamenta sus pretensiones, señala los siguientes:
La demandante prestó sus servicios al Tecnológico de Antioquia desde el 14 de junio de 1994 hasta el 20 de julio de 1997, fecha en la que le fue notificado su retiro por supresión del cargo.
Fue inscrita en el escalafón de carrera administrativa a través de la Resolución No. 799 de 20 de diciembre de 1994....
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