prospectiva estratégica colaborativo

PROSPECTIVA ESTRATÉGICA
Trabajo Colaborativo No.01

PRESENTADO POR:
Sonia Milena Velandia González
Código 52.736.896
Yeimy Paola Hernández
Código 52.750.289
Luz Ángela Gualteros Ramírez
Código 52.813.474
Diana Marcela Gil
Codigo 52836149

TUTORA:
Ximena Molina Vega

Grupo No.102053_18

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Bogotá, Abril 21 de 2013

INTRODUCCIÓN

Hoy en día, la discriminación hacia la mujer sigue vivenciando en la sociedad, en algunos países, aún
la mujer sigue siendo un objeto para los hombres, y a ellos no les importa sus deseos u
enfermedades, ellos les dicen que hagan una cosa y ellas por obligación deben hacerla, esto debería
serreducido a microbios insignificantes; además, en algunos trabajos, no aceptan mujeres, por el
hecho de que se creen que son muy débiles; una señal de desigualdad, está en los hogares, ya que
principalmente las mujeres hacen todas las labores de la casa, pueda o no el hombre, y es algo que
no debería suceder porque tanto mujeres como hombres pueden hacer este tipo de actividades;
también estadiscriminación sucede en los colegios.
La discriminación es más que nada un acto social, una acción que le permite al ser humano mantener
y mantenerse en su naturaleza de ser social. Por lo anterior, resulta fundamental fomentar y
desarrollar la solidaridad en todos sus ángulos, ya que no sólo será necesario llevar a cabo las
acciones de las que se requerirá para que las mujeres tengan ellugar que se merecen, sino que será
fundamental para enseñarles a todas las personas el respeto que se debe tener hacia la mujer.
Si el trato a la mujer es con igualdad, estamos fomentando la base de otros valores humanos como
el respeto, y nos permite sentirnos unidos a otras personas en una relación que involucra
sentimientos necesarios para mantener el funcionamiento social normal.
Con elpresente trabajo colaborativo se pretende mostrar que la discriminación hacia la mujer que era
fuerte en algunos años pasados se ha venido reduciendo ya que la mujer ha podido demostrar que es
el motor principal en todo hogar por ser una luchadora para sacar sus hijos adelante y nunca se da
por vencida.

DESARROLLO ACTIVIDAD

SITUACIÓN ACTUAL DE LA MUJER
El empoderamiento de las mujeres hasido uno de los principales impulsores de la evolución social
durante el siglo pasado, y muchos sostienen que es la estrategia más eficaz para hacer frente a los
desafíos mundiales. Sólo dos países permitieron a las mujeres votar a principios del siglo XX, hoy en
día hay sufragio prácticamente universal, la proporción media de mujeres legisladoras en el mundo ha
alcanzado el 19,2%, y más de 20países tienen jefas de estado o de gobierno. Las estructuras
patriarcales son cada vez más cuestionada, y el movimiento hacia la igualdad de género es
irreversible. Con un control estimado de más del 70% del gasto global de consumo, las mujeres están
influyendo fuertemente en las preferencias del mercado.
Según información suministrada por el DANE, menciona que la expresión “discriminacióncontra la
mujer” de acuerdo con la convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra
la mujer (CEDAW por sus siglas en ingles), denota toda distinción, diferenciación, exclusión o
restricción basada por el sexo, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el
reconocimiento de las mujeres, independiente de su estado civil, de disfrutar los derechos humanos y
laslibertades fundamentales de las esferas políticas, económicas. La denominada discriminación
indirecta hacia las mujeres implica un motivo o causa de discriminación internacional, en el nivel
individual pero que supone una política, una acción pública sea liderada o no, que tiene un efecto
desfavorable sobre el grupo perjudicado de mujeres.
Uno de los principales hallazgos en la encuesta es...