Prospectiva

El Modelo de Sistema Viable (MSV) de Stafford Beer es una herramienta que sirve para el diagnóstico de las organizaciones y para el diseño de los procesos organizacionales.Este modelo ve la organización como un sistema compuesto por cinco (5) subsistemas (funciones):
Subsistema 1 – Político (Función política): Comprende lo relacionado con lamisión, los principios y los valores de la organización. Uno de los principales objetivos de este subsistema es el determinar el quehacer de la organización y la definición delfuturo de la misma.
Subsistema 2 – De inteligencia o de inteligencia cibernética (Función inteligencia): Este subsistema tiene como función permitir la adaptación al medio y laejecución de las acciones de la organización frente a los cambios constantes que se presentarán en un entorno complejo.
Subsistema 3 - Subsistema de control o monitoreo (Funciónde control): Básicamente está dirigido a regular el comportamiento de las actividades primarias de la organización (La rutinarias) para que se desarrollen de acuerdo con loestablecido.
Subsistema 4 – Subsistema de coordinación (Función de coordinación): Se encarga de que todas los demás subsistemas se apoyen unos a otros y trabajen de formaintegrada, ordenada y coordinada (no de forma aislada).
Subsistema 1- Subsistema de implementación o ejecución (Función de ejecución): Se encarga de que se lleven a la práctica lasfunciones de los demás subsistemas. Pretende que la estrategia, los procesos y las actividades necesarias para la organización sean efectivamente desarrolladas.
La moda seconsidera actual, lo que se está utilizando de manera específica en un momento o lapso de tiempo específico. Cabe mencionar que la moda no es estable, cambia constantemente.