Prospectiva

1. ¿Qué actitud frente al futuro tengo?

El futuro nos debe interesar porque ahí es donde vamos a vivir el resto de nuestros días. Una mirada anticipadora nos permite estar preparados y actuar con menos riesgo de fracaso y reducir el despilfarro o mal uso de energía y de recursos. Además de conocer el futuro, es importante incidir en él. Si logramos construir el futuro de manera compartida,alcanzaremos niveles de trascendencia y desarrollo personal y social, superiores al promedio. Las herramientas de la prospectiva permiten tender un puente entre la visión del futuro y la realidad presente, para la construcción de escenarios compartidos.
Visión de futuro y construcción de escenarios compartidos.
Visión de futuro y construcción de futuros, son dos elementos fundamentales queposibilitan reducir las dependencias y ganar en autonomía. Quienes no piensan en el futuro, estarán sometidos a los que si lo construyen.

2. ¿Qué importancia tiene el futuro a nivel individual y empresarial?
El intento de controlar el futuro es propósito común que realizamos continuamente, todos los seres, todos los días y a todas horas. En las vidas de las personas siempre aparece ese mismo deseode dar forma a lo que está por ocurrir en el ámbito individual es muy importante pensar en el futuro ya que nuestras acciones de hoy determinaran en gran medida lo que seremos mañana,
A nivel empresarial hay que tener en cuenta que las teorías de la gestión empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas.Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial. Por siglos, organizaciones importantes y decisivas en la historia de la humanidad, como las universidades, los ejércitos y la iglesia católica, han presentado con éxitos una estructura funcional. No obstante, el desarrollo tecnológico, así como el ambiente dinámico y competitivo en el que se encuentranenmarcadas las empresas hoy día, exige más que nunca que las personas y las empresas se preparen para los cambios actuales y futuros ya que estos pueden determinar el éxito o fracaso tanto en el ámbito personal como en el ámbito empresarial. Las personas y las empresas, deben prepararse conjuntamente para los cambios futuros, deben anticiparse, adaptarse a las fenómenos emitidos por aquellassituaciones que se presentan en este mundo cambiante, como es el de los negocios para construir futuro; es decir no esperar a que las cosas ocurran para tomar medidas que pudieren ser no tan oportunas Porque aunque el devenir no puede predecirse con exactitud, si podemos imaginar nuestro futuro deseable.

3. ¿Cuáles serán los posibles cambios en el mundo de los negocios?
En medio de las grandestransformaciones sociales y económicas ocurridas en el nuevo milenio, vale la pena hacer algunas reflexiones sobre el desarrollo de los cambios en el mundo de los negocios.
Hoy en día se habla de los cambios importantes de las tres “C” - clientes, competencia y cambio, son los tres cambios fundamentales en el nuevo mundo de negocios:
* Cliente:
En los 80, la relación cliente-vendedorha cambiado. Los que mandan no son los vendedores sino el cliente, quien dice qué es lo que quiere, cuándo lo quiere y cuanto pagará.

* Competencia:
También la competencia ha cambiado. Hay más competencia y además, de muchas formas distintas. Las barreras comerciales se han derribado, ninguna compañía tiene su territorio protegido de lacompetencia.

* Cambio:
El cambio se ha vuelto general y permanente. Es lo normal. El paso del cambio se ha acelerado. Con la globalización de la economía, las compañías se ven ante un mayor número de competidores, cada uno puede introducir al mercado innovaciones de producto y servicio.
Se describe un nuevo modelo de los negocios y un...