Prospectiva
|OBJETIVO DE LA UNIDAD: El estudiante distinguirá los subsistemas típicos de la dirección, a partir de su papel dentro del proceso administrativo.|
| | | |
|TEMAS Y SUBTEMAS |ESTRATEGIAS DE INSTRUCCIÓN * |EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE|
| | |Con Docente |Independientes** |
|Subsistemas típicos de la dirección |Realizará el diagnóstico de conocimientos en los|Resumen | |
| |alumnos a través de lluvia de ideas. | |Reportes de lectura |
|Diversos conceptos, principios y procesos ||Matriz comparativa | |
|Autoridad |Mapa conceptual administración de empresas de | |Realizará cuadros sinópticos |
|Liderazgo|pequeño-mediano tamaño y de organizaciones complejas.|Lectura guiada. |conclusiones y resúmenes. |
|Delegación | | | |
|Comunicación|Utilizará organizadores avanzados para la dirección |Presentará ejercicios, estudios de caso y |Identificará los conceptos clave y |
|Toma de decisiones |llave en mano, tramos de control, dirección del |tendencia de dirección de empresas |los aplicará en la elaboración de ||Liderazgo |staff, presupuestos de operación, control y |globalizadas. |ejercicios y casos prácticos. |
| |auditoría. | ||
| | |Propiciará el análisis y presentación de casos |Analizará los estudios de caso y |
| |Lecturas guiadas. |prácticos por equipos de trabajo.|presentará los resultados de los |
| | | |casos. |
| | |...
Regístrate para leer el documento completo.