PROTOCOLO COOPERATIVAS 3



PROTOCOLO ENTRE LA SECRETARIA DE EMPLEO DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN Y UNIVERSIDAD XXXXXXX, PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES DE CAPACITACION EN EL MARCO DEL PROGRAMA INCLUSION SOCIAL CON TRABAJO

Entre la SECRETARIA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con domicilio en Avenida Leandro N. Alem 650, Piso 15, CIUDAD AUTÓNOMA DEBUENOS AIRES, representada en este acto por el Señor Secretario de Empleo, Lic. Enrique DEIBE, en adelante la SECRETARIA y la UNIVERSIDAD XXXXX, con domicilio en XXXXXX, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, representada en este acto por XXXXXXXX, en adelante la UNIVERSIDAD, en el Expediente Nº 1-2015-1318767/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO , EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL , y

CONSIDERANDOQue mediante la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 256 de fecha 27 de octubre de 2003 se creó el PLAN INTEGRAL PARA LA PROMOCION DEL EMPLEO, el cual tiene como objetivo principal contribuir a la generación, sostenimiento y mejora del empleo privado mediante la articulación de distintas políticas públicas instrumentadas por el MINISTERIO.
Que el mencionado PLANINTEGRAL PARA LA PROMOCION DEL EMPLEO se ejecuta mediante programas, proyectos y acciones específicas a implementarse por las áreas competentes del MINISTERIO, articuladamente con los distintos órganos del gobierno nacional, provincial y municipal, y con la participación de los sectores productivos involucrados.
Que mediante la Resolución del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Nº 3.182 del 6 de agosto de2009, se creó el PROGRAMA INGRESO SOCIAL CON TRABAJO, en adelante el PROGRAMA, que tiene por objeto generar nuevos puestos de trabajo genuino, con igualdad de oportunidades, fundado en el trabajo organizado y comunitario, incentivando e impulsando la formación de organizaciones sociales de trabajadores.
Que la capacitación constituye una herramienta fundamental de política pública para mejorar lasalud y seguridad de los trabajadores de esta industria que se insertan laboralmente en los planes de obras públicas y privadas, optimizando las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, con miras a la disminución de los índices de siniestralidad.
Que el presente Protocolo tiene por objeto impactar sobre los niveles de calificación y del empleo de los trabajadores mediante la implementaciónde acciones de capacitación.
LAS PARTES acuerdan en celebrar el presente PROTOCOLO, comprometiéndose a cumplir y a hacer cumplir los objetivos y obligaciones consignados en las siguientes cláusulas:
PRIMERA: La UNIVERSIDAD se compromete a garantizar durante el plazo de OCHO (8) semanas contadas desde la fecha en que las PARTES fijen de común acuerdo, el cumplimiento y realización de la totalidadde los talleres que requiera la orientación e inducción al mundo del trabajo de (XXXX) inscriptos al PROGRAMA INGRESO SOCIAL CON TRABAJO en el Municipio de xxxxxxxxxxxx distribuidos en comisiones de curso de hasta 30 personas especificados en el ANEXO I del presente PROTOCOLO.
Que el Proceso de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo está compuesto de talleres que tendrán una duración deSETENTA HORAS (70) horas reloj, distribuidos en OCHO (8) semanas calendario y que estarán integrados por TRES (3) módulos diferenciados en su temática y duración y serán dictados por capacitadores especializados. Dichos módulos serán: i) Construcción del proyecto formativo y ocupacional; ii) Derechos sociales y laborales; iii) Salud, higiene y seguridad.
Que los talleres correspondientes al módulode Construcción del Proyecto Formativo y Ocupacional tendrán una extensión de CUARENTA (40) horas reloj y se ofrecerá en turnos matutinos, vespertinos y/o nocturnos.
Que el dictado del mencionado módulo no podrá extenderse a más de TRES (3) horas diarias, con una frecuencia de TRES (3) veces por semana y deberá distribuirse a lo largo de las OCHO (8) semanas. A este módulo podrá sumarse...