protocolo de administracion de empresas

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
PLANEACION





PROTOCOLO GRUPAL




BARRIOS CASTILLO SAYURIS

OCHOA ANGULO CARLOS

TORRES REDONDO VIVIAN

VARGAS BARRETO JOSÉ




TUTOR: CARLOSANDRADES






INGENIERA DE SISTEMAS
VI SEMESTRE





UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CREAD CARMEN DE BOLIVAR

AGOSTO DE 2013

RESUMEN FINAL
La planeación es la etapa inicial de los procesosadministrativos, tener una visión o enfoque previo del objetivo a desarrollar, es decir la etapa base para culminar con éxito un objetivo propuesto; se trata de anticiparnos a lo que podemos lograr ytener un enfoque de los resultados que se quieren alcanzar para que al momento de actuar se tengan resultados más eficientes.
La planeación es la etapa inicial que debe tener una organización dado deque sin planeación no va a existir un proyecto o una visión clara de lo que se quiere hacer o de las metas que una organización quiere alcanzar, la eficiencia y la ejecución dependen de una adecuadaplaneación, esto con el fin de que los buenos resultados que se vean reflejados al final no son por sí mismo, son la constancia de que al inicio de la creación de dicha etapa administrativa hubo unaplaneación con bases fuertes y solidas que al final dieron los frutos esperados .
La planeación nos permite enfocar el éxito de una organización, por ello su importancia para cada una de las empresaspor más pequeña que sea. Ya que, nos permite mantener el control y organización en cuanto a los recursos que posee la empresa. Es decir que a través de la planeación se pueden establecer unosobjetivos y unas actividades que se van a realizar durante cierto tiempo en la empresa, ya sea a corto, mediano o largo plazo, para cubrir las necesidades y las metas que tiene la organización, y utilizandode manera productiva los recursos con los que se cuenta.
Para que la planeación culmine con el mejor éxito se debe ser medible, omitir objetivos generales y establecer acciones que lleven al...