Protocolo De Epp

OBJETIVO GENERAL

Analizar los principales peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa y determinar los elementos de protección personal adecuados de acuerdo a la función que desempeñan manejando el presupuesto que disponga la empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS


 Identificar los peligros existentes en la empresa
 clasificar adecuadamente los epp necesarios
verificar que las características del epp protejan al trabajador del peligro al que se expone
 realizar cotizaciones que faciliten la selección de acuerdo al peligro
 formalizar aprobación por parte del empleador de los epp seleccionados
 efectuar la compra de los epp
 realizar la entrega de los epp empleando el formato de registro
 capacitar y entrenar al trabajador en el uso apropiado,cuidado y manutención de los epp
 utilizar y mantener adecuadamente los epp
 verificar e inspeccionar los epp con el fin de detectar nuevas necesidades













INTRODUCCIÓN


Entre la diversidad de técnicas de prevención de accidentes que se ponen en práctica cuando los riesgos no han podido eliminarse o controlarse adecuadamente durante el diseño de losprocesos técnicos y administrativos, o cuando se requiere enfatizar en algunos controles, ocupa un lugar destacado la protección personal; la cual brinda la posibilidad de preservar el cuerpo humano, en su conjunto o en alguna de sus partes, contra los peligros específicos en el trabajo.
La legislación colombiana establece algunas normas generales de elementos de protección personal, en empresascon actividades económicas y procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de la población trabajadora.
Consciente de la necesidad de establecer una herramienta para la selección y uso de elementos de protección personal en nuestra empresa se ha desarrollado este protocolo, con el fin de facilitar y orientar las actividades destinadas a la identificación,mantenimiento y control en relación con el tema de los elementos de protección personal, en forma práctica y ágil teniendo en cuenta los lineamientos generales y la normatividad técnica vigente.
La Legislación Colombiana contempla la obligatoriedad de los empleadores, de proporcionar los elementos de protección personal a su población trabajadora, y establece las obligaciones de los trabajadores para su usoapropiado.



JUSTIFICACION



Este protocolo de EPP debe brindar unas condiciones de trabajo más seguras. Esto se logra con el compromiso de la Alta Gerencia y de los trabajadores de avescol, adquiriendo así un sentido de responsabilidad con los objetivos del programa y su implementación. Por lo tanto es importante asegurar la participación activa de todas laspartes.

El logro de estos objetivos es más fácil de alcanzar si este muestra que los controles de los riesgos en la fuente y en el medio se han trabajado o intervenido. La información consignada acerca de los peligros existentes en la empresa y el nivel de amenaza que representan, permitirá llevar a cabo la selección adecuada de los EPP necesarios.

El tipo de EPP requerido dependerá delpeligro al que se expone el trabajador, de cómo puede afectar al organismo la exposición y del tiempo al que se estará expuesto a ese peligro.
























MARCO LEGAL

LEY 9 DE 1979, Elementos de Protección Personal Artículos 122, 123 y 124.
RESOLUCION 2400 DE 1979, del Ministerio del Trabajo. Capítulo II, De los
Equipos y Elementos de Protección, Artículos176, 177 y 178.

MARCO CONCEPTUAL

La protección personal puede definirse como una serie de elementos diseñados para garantizar el aislamiento y limitación entre el trabajador y la fuente potencial de daño o lesión a alguna parte del cuerpo. Se presentan en una gran variedad de formas y han sido diseñados en materiales resistentes que ayudan en gran medida, a la disminución o mitigación de los...