Protocolo de ergonomía

PROGRAMA DE GESTION DEL PELIGRO
ERGONOMICO

VÍAS Y ESTRUCTURAS LTDA

2010

Contenido
INTRODUCCION 4
1. JUSTIFICACION 5
2. OBJETIVOS 6
3. MARCO LEGAL 6
4. DEFINICIONES 6
4.1 PELIGRO 6
4.2 RIESGO 7
4.3 ACTITUD 7
4.4 COMPORTAMIENTO 7
Conducta asumida por una persona ante determinada situación. Modo de ser. 7
4.5 TRANSPORTE 7
4.6 VEHICULO 7
4.7 ERGONOMIA 7
7.1 MARCO TEORICO 75.2 El PROGRAMA DE PELIGRO ERGONOMICO 7
6.1 LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMIA EN LA CONDUCCION 8
Pasiva: 8
Activa: 8
Pero, ¿qué aporta la ergonomía a la seguridad de los vehículos? 9
6 IMPLEMENTACION 9
6.1 Actividades 10
Fase Diagnóstico 10
6.1.1 Fase Correctiva y Preventiva 10
Fase de Control. 10
7. RECURSOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA 11
a. Recursos Humanos: 11
b. Recursos Económicos:11
8.1 RESPONSABILIDADES 11
8.1 Gerente 11
8.2 Administrador 11
8.3 Supervisores de obra 12
8.4 Empleados Expuestos 12
8.5 Director HSEQCoordinador y/o supervisor de HSE 12
8.6 Asesor de la ARP 13





INTRODUCCIÓN

Las lesiones ocupacionales musculo esqueléticas son frecuentes, acumulativas ycostosas. Aún cuando se sabe que las causas de las lesiones son complejas; existe suficiente evidencia científica que relaciona algunas actividades laborales, entre las cuales se destacan las labores en la construcción; y cierto tipo de posturas, como contribuyentes al problema de la patología presentada.

Las lesiones traumáticas acumulativas, constituyen la categoría de enfermedades laborales decrecimiento más rápido; actualmente representan el 56% de las enfermedades laborales, según la OSHAS; y un costo representativo para las empresas, constituido en días de trabajo, gastos médicos, y traumas sicológicos en los trabajadores.

Los métodos usados en el estudio de los factores ocupacionales y ambientales son los mismos que se utilizan en otras ramas de la epidemiología. Sin embargo,una característica importante de la epidemiología ocupacional es su relación con una población de adultos jóvenes y personas de edad madura. Además, en epidemiología ocupacional la mayoría de los grupos expuestos son relativamente saludables, al menos al inicio del trabajo. Esto ha dado lugar al término "efecto trabajador sano" que indica que la población trabajadora, en contacto con factores deriesgo, tiene una morbilidad y mortalidad total más baja que la población en conjunto.

Una de las etapas de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para Riesgo Ergonómico, es realizar la descripción del estado de salud e investigación de factores riesgo asociados a los puestos de trabajo. La descripción del estado de salud y puestos de trabajo, viene dado básicamente por el diagnósticoinicial de salud de los trabajadores y su relación con los factores de riesgo. Asimismo, el análisis de esta información puede emplearse para identificar subgrupos de trabajadores con resultados favorables o desfavorables (grupos de alto, mediano y bajo riesgo), frente al riesgo ergonómico.



1. JUSTIFICACION

Se requiere tener controles eficaces que permitan controlar el peligro ergonómicoen la fuente y en el individuo, por lo anterior y de acuerdo a la actividad de la empresa este peligro cuenta con una exposición alta. Es importante y necesario establecer acciones que eviten la ocurrencia de Enfermedades profesionales y traumas acumulativos en las personas debido a este peligro.

Tanto el personal administrativo como operativo de la empresa esta expuesto a este peligro ya seapor carga estática o carga dinámica; es necesario definir estrategias viables que permitan controlar el riesgo como : pausas activas, sillas ergonómicas, estudios de análisis de puesto de trabajo y capacitación.

El seguimiento y control a este peligro deberá evaluarse y medir su impacto en la salud de las personas, lo anterior se logra con la realización de exámenes médicos periódicos....