protocolo de investigacion

ACTIVIDADES DE APLICACION

PRIMERA UNIDAD
Fundamentos de la Investigación

Elabora un mapa conceptual o un diagrama del método científico que contenga y explica sus fases principales.




SEGUNDA UNIDAD
El diseño de la Investigación

Conforme a la carrera que estas estudiando y a manera de ejercicio y únicamente elige un tema que consideres podrías trabajar en una futurainvestigación.
a) Realiza un planteamiento del problema
b) Formula una hipótesis
c) Estructura dicha hipótesis conforme a lo estudiado en la guía

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Un mal ambiente laboral disminuye la productividad de los trabajadores de la Empresa Hazel Azteca S.A de C.V?

HIPOTESIS
Un mal ambiente laboral disminuye la productividad de los trabajadores de la Empresa Hazel Azteca S.Ade C.V

ESTRUCTURA DE LA HIPOTESIS
 Unidad de observación = los trabajadores de Hazel Azteca
 Variable independiente = un mal ambiente laboral
 Variable dependiente = disminuye la productividad
 Enlace lógico = cuanto mayor exista un mal ambiente laboral, menor será la productividad de los trabajadores


TERCERA UNIDAD
Los métodos de Investigación social

Conforme al tema yproblema seleccionado en la Segunda Unidad propón los instrumentos, técnicas y muestra que utilizarías.

En mi investigación la técnica que utilizare será la aplicación de los CUESTIONARIOS.

Ejemplo:


CUESTIONARIO


LUGAR DE APLICACIÓN______________________
FECHA________________
SEXO: MUJER________ HOMBRE¬¬¬_________
DEPARTAMENTO____________________________


Lee conatención cada una de las siguientes preguntas y marca con una X la respuesta de acuerdo a tu consideración.


1. ¿Cómo calificarías tu desempeño laboral?
Excelente____ bueno____ regular____ malo____


2. ¿Cómo considera a la mayoría de sus compañeros dentro de su departamento?
Poco amistosos____ buenos____ muy amistosos____ indiferentes hacia mi___cooperativos_____


3. ¿Cómo es tu relación con tu superior inmediato?
Buena___ regular___ mala____


4.- ¿Cómo calificarías tu entorno laboral?
Excelente____ bueno____ regular____ malo____

5.- ¿Cuan satisfecho estas con tu trabajo?
Altamente satisfecho____ satisfecho____ regularmente satisfecho____ Insatisfecho____



POBLACION:todos los trabajadores de la Empresa Hazel Azteca
MUESTRA: 20 trabajadores del departamento de PRODUCCION de Hazel Azteca de los cuales 6 son de sexo femenino y 14 del sexo masculino. Oscilan en una edad de 20 a 35 años de edad




CUARTA UNIDAD
Interpretación, Conclusiones y Recomendaciones

Explica ampliamente y con tus propias palabras en que consisten y la importancia de laInterpretación, de las Conclusiones y de las Recomendaciones.

INTERPRETACION
Es un proceso mental mediante el cual tratamos de encontrar un significado mas amplio de la información recabada, es decir es hacer un análisis, que me están diciendo y que estoy entendiendo de los resultados. No son ni verdades absolutas ni opiniones personales, son inferencias sobre lo que para el investigadorsignifican los datos analizados usando su conocimiento personal.
En la interpretación es muy importante la sensibilidad del investigador entendiendo por esto que es la capacidad critica y analítica de ver mas allá de los datos y esto va influida por las propias experiencias vividas, analíticas, conocimientos previos, actitudes y aptitudes del investigador.

CONCLUSIONES
Se considera el cierre final deltrabajo por que las recomendaciones que se dan después de las conclusiones son opcionales. Lo que verdaderamente interesa es conocer los resultados en relación al problema e hipótesis planteada.
Son importantes porque constituyen el juicio critico emitido por el investigador. Dan cuenta de la aceptación o no de la hipótesis de trabajo

RECOMENDACIONES
Son sugerencias que se consideran...