Protocolo de investigacion

Protocolo de investigación

HOMBRE vs MUJER en la industria en la industria en el estado de Santiago de Querétaro

Mayo de 2010
Fernando Hernández Velázquez
Asesor Soc. Martha Julieta ReséndizMendoza

Introducción
En los últimos años el Estado de Santiago de Querétaro ha tenido un gran desarrollo industrial contando con 17 parques industriales en el estado (censo económico 2004)entre los cuales podemos mencionar el primer corredor aeroespacial en México, lo cual a traído una gran oferta laboral tanto para los habitantes del lugar, así como para algunos de los estados vecinos.La demanda laborar de estas empresas conlleva a la contratación de personal femenino como masculino, para distintas aéreas y puestos de trabajo; lo cual nos inquieta a realizar una investigación dehombres vs mujeres en la industria, con la finalidad de conocer las oportunidades de desarrollo profesional para cada género. Como estudiantes de ingeniería industrial es de suma importancia tener unpanorama general, de cómo se encuentra este sector en el cual nos desenvolveremos como futuros profesionistas.
En esta investigación daremos a conocer como se encuentra el sector industrial en elEstado de Querétaro, la ocupación laboral de hombres y mujeres en las empresas.

Planteamiento del problema
¿Quién tiene mayor oportunidad de trabajo: Hombres o Mujeres en el parque industrial elMárquez?
¿Qué puestos de trabajo obtiene un hombre en la industria?
¿Qué puestos de trabajo obtiene una mujer en la industria?

Justificación

El estado de Santiago de Querétaro, cuenta con un grannúmero de parques industriales los cuales nos ofrecen una gran oportunidad de ejercer nuestra profesión Ingeniería Industrial.
Esta investigación nace con la inquietud de saber ¿Por qué una empresacontrata a una mujer o un hombre?, saber quién es más apto para desempeñar un cargo, al igual de cómo es el desempeño por género y las aptitudes y cualidades que cada género posee. Además de obtener...