Protocolo de seguridad
Páginas: 13 (3201 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2012
ABSOLUTOS DE SEGURIDAD.
Para todo el personal de Gestión Global Ltda, contratistas y sus respectivos subcontratos se han creado lo que llamaremos Absolutos de Seguridad, principal guía de trabajo utilizando como referencia: Código del Trabajo, Ley 16.744 y Reglamento de Seguridad Minera.
Gestión Global considera adhesión absoluta a algunas normas de Seguridad, Salud Ocupacional y BuenasPrácticas Ambientales, no tolerando actos o condiciones inseguras que puedas afectar la integridad física de nuestros trabajadores y los bienes de nuestra compañía. Por lo cual su cumplimiento es obligatorio.
Cualquier trabajador, independiente de su nivel jerárquico dentro de la organización, que viole cualquiera de los “Absolutos”, será desvinculado en forma inmediata del Proyecto. Este aplica alpersonal propio, como a personal de la empresa constructora, subcontratistas, proveedores, vendedores, etc.
Los absolutos de cumplimiento obligatorio son:
1. NUNCA SE DEBE AUTORIZAR O PARTICIPAR EN LA TRANSGRESIÓN DE UN ABSOLUTO DE SEGURIDAD.
2. NUNCA OPERAR MAQUINARIAS Y/O EQUIPOS SI NO CUENTO CON LA CAPACITACION Y AUTORIZACIÓN PARA HACERLO.
3. NUNCA TRABAJAR EN ALTURA, SINUTILIZAR PERMANENTEMENTE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDA.
4. NUNCA INTERVENIR EQUIPOS, SIN QUE ESTOS SE ENCUENTREN DESENERGIZADOS Y BLOQUEADOS.
5. NUNCA INGRESAR A LAS ÁREAS DE TRABAJO QUE REQUIERAN AUTORIZACIÓN SIN LOS PERMISOS CORRESPONDIENTES.
6. NUNCA TRABAJAR EN EXCAVACIONES, QUE NO SE ENCUENTREN AUTORIZADAS NI CON LAS PROTECCIONES ADECUADAS.
7. NUNCA MANIPULAR ALARMAS DEINCENDIO, EQUIPOS EXTINTORES U OTROS DISPOSITIVOS O SISTEMAS DE SEGURIDAD, SI NO ES UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA.
8. NUNCA UBICARSE, TRANSITAR O TRABAJAR BAJO CARGAS SUSPENDIDAS O EN MOVIMIENTO.
9. NUNCA MODIFICAR LOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD DE EQUIPOS Y/O MAQUINARIAS. (ALARMAS, LIMITADORES DE CARGA, PROTECCIONES DE CARCASAS, SISTEMAS DIFERENCIALES).
Cualquier miembro del proyecto queobserve que se está violando alguno de los Absolutos de Seguridad, tiene la responsabilidad de intervenir tomando las siguientes medidas:
• Detener cualquier trabajo inseguro y hacerlo seguro.
• Comunicar de inmediato a la Administración, que se ha violado uno o más Absolutos de Seguridad, proporcionando todos los antecedentes del caso.
Luego, la Administración del proyecto solicitará ladesvinculación inmediata de los involucrados, esta acción será comunicada a la Gerencia y se difundirá el hecho a toda la organización.
Los Absolutos de Seguridad se comunicarán a todo el personal a través de charlas integrales y a los trabajadores nuevos a través de las charlas de inducción. Además deberán ser publicadas en un lugar visible al interior del proyecto para consulta de toda laorganización, esto último aplica también para la comunicación sobre sancionados, con las respectivas descripciones, razones y acciones tomadas.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P).
E.P.P: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento oaccesorio destinado a tal fin.
Cada Jefe de Seguridad tiene como obligación capacitar al trabajador en el correcto empleo de los E.P.P. en la charla de inducción al personal nuevo. Pero es responsabilidad de cada Supervisor comprobar que el trabajador utilice correctamente el elemento de protección personal asignado y en charlas integrales debe repasar la inducción inicial.
En la Obra se debeinstalar señalética necesaria para advertir los E.P.P que deben ser utilizados en las diferentes áreas.
Es responsabilidad de los trabajadores controlar que sus E.P.P se encuentren en buenas condiciones, lo que no le quita facultad a su Supervisor para inspeccionarlo.
Todo personal de Gestión Global, Empresa Constructora y Subcontratos deben usar en forma obligatoria y permanente el...
Para todo el personal de Gestión Global Ltda, contratistas y sus respectivos subcontratos se han creado lo que llamaremos Absolutos de Seguridad, principal guía de trabajo utilizando como referencia: Código del Trabajo, Ley 16.744 y Reglamento de Seguridad Minera.
Gestión Global considera adhesión absoluta a algunas normas de Seguridad, Salud Ocupacional y BuenasPrácticas Ambientales, no tolerando actos o condiciones inseguras que puedas afectar la integridad física de nuestros trabajadores y los bienes de nuestra compañía. Por lo cual su cumplimiento es obligatorio.
Cualquier trabajador, independiente de su nivel jerárquico dentro de la organización, que viole cualquiera de los “Absolutos”, será desvinculado en forma inmediata del Proyecto. Este aplica alpersonal propio, como a personal de la empresa constructora, subcontratistas, proveedores, vendedores, etc.
Los absolutos de cumplimiento obligatorio son:
1. NUNCA SE DEBE AUTORIZAR O PARTICIPAR EN LA TRANSGRESIÓN DE UN ABSOLUTO DE SEGURIDAD.
2. NUNCA OPERAR MAQUINARIAS Y/O EQUIPOS SI NO CUENTO CON LA CAPACITACION Y AUTORIZACIÓN PARA HACERLO.
3. NUNCA TRABAJAR EN ALTURA, SINUTILIZAR PERMANENTEMENTE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDA.
4. NUNCA INTERVENIR EQUIPOS, SIN QUE ESTOS SE ENCUENTREN DESENERGIZADOS Y BLOQUEADOS.
5. NUNCA INGRESAR A LAS ÁREAS DE TRABAJO QUE REQUIERAN AUTORIZACIÓN SIN LOS PERMISOS CORRESPONDIENTES.
6. NUNCA TRABAJAR EN EXCAVACIONES, QUE NO SE ENCUENTREN AUTORIZADAS NI CON LAS PROTECCIONES ADECUADAS.
7. NUNCA MANIPULAR ALARMAS DEINCENDIO, EQUIPOS EXTINTORES U OTROS DISPOSITIVOS O SISTEMAS DE SEGURIDAD, SI NO ES UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA.
8. NUNCA UBICARSE, TRANSITAR O TRABAJAR BAJO CARGAS SUSPENDIDAS O EN MOVIMIENTO.
9. NUNCA MODIFICAR LOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD DE EQUIPOS Y/O MAQUINARIAS. (ALARMAS, LIMITADORES DE CARGA, PROTECCIONES DE CARCASAS, SISTEMAS DIFERENCIALES).
Cualquier miembro del proyecto queobserve que se está violando alguno de los Absolutos de Seguridad, tiene la responsabilidad de intervenir tomando las siguientes medidas:
• Detener cualquier trabajo inseguro y hacerlo seguro.
• Comunicar de inmediato a la Administración, que se ha violado uno o más Absolutos de Seguridad, proporcionando todos los antecedentes del caso.
Luego, la Administración del proyecto solicitará ladesvinculación inmediata de los involucrados, esta acción será comunicada a la Gerencia y se difundirá el hecho a toda la organización.
Los Absolutos de Seguridad se comunicarán a todo el personal a través de charlas integrales y a los trabajadores nuevos a través de las charlas de inducción. Además deberán ser publicadas en un lugar visible al interior del proyecto para consulta de toda laorganización, esto último aplica también para la comunicación sobre sancionados, con las respectivas descripciones, razones y acciones tomadas.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P).
E.P.P: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento oaccesorio destinado a tal fin.
Cada Jefe de Seguridad tiene como obligación capacitar al trabajador en el correcto empleo de los E.P.P. en la charla de inducción al personal nuevo. Pero es responsabilidad de cada Supervisor comprobar que el trabajador utilice correctamente el elemento de protección personal asignado y en charlas integrales debe repasar la inducción inicial.
En la Obra se debeinstalar señalética necesaria para advertir los E.P.P que deben ser utilizados en las diferentes áreas.
Es responsabilidad de los trabajadores controlar que sus E.P.P se encuentren en buenas condiciones, lo que no le quita facultad a su Supervisor para inspeccionarlo.
Todo personal de Gestión Global, Empresa Constructora y Subcontratos deben usar en forma obligatoria y permanente el...
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