Protocolo empresarial

PROTOCOLO EMPRESARIAL
Conjunto de normas y técnicas necesarias para la planificación, preparación, desarrollo y control de actos promovidos por empresas privadas.
Las habilidades sociales sontransmitidas y siempre se refieren a personas o grupos, más o menos grandes que establecen unas pautas de convivencia y, en definitiva de comunicación.
OBJETIVOS
Es importante destacar que cada uno delos actos empresariales posee sus propias características y objetivos. Dependiendo de lo que estemos interesados en conseguir, elegiremos un tipo de acto u otro.
Cuando se realiza cualquier tipo deacto, hay que acudir al entorno de negociación y a las atenciones especiales; con estos detalles se pretende buscar una imagen diferenciadora de la empresa.

El objetivo principal de los actos seresume en tres puntos principales que son:
*NEGOCIACIÓN *ACUERDO *BENEFICIOS

Así pues, fijar previamente los objetivos sirve como guía para planificar elevento en sí, y además nos permitirá medir si el mensaje que queríamos emitir fue transmitido exitosamente y si no fue una pérdida de tiempo y de recursos.

TIPOS DE ACTOS PROTOCOLARIOS EMPRESARIALES• Actos ajenos: organizados por otras entidades a los que asiste una empresa; pueden ser:
- Participación directa (algún protagonista).
- Sin participación directa (como participantes delevento).
• Actos propios: organizados fundamentalmente por la empresa; pueden ser:
- Actos externos (fuera del ámbito de la empresa pero organizados por la empresa).
- Actos internos (actos sencillos yrápidos, como reuniones profesionales de corta duración). Su duración no puede llevar retrasos en la jornada laboral. Suelen ir acompañados de algo de bebida y comida de sencilla elaboración.

Aligual existen otros tipos protocolarios, clasificados como reuniones:
*Reuniones de trabajo con buffet: encuentros profesionales a los que se suma la presentación estratégica de múltiples platos o...