Protocolo en el ámbito laboral

INSTITUTO SUPERIOR DE COMERCIO
JERARDO MUÑOS CAMPO
ANTOFAGASTA

PROTOCOLO
EN EL
AMBITO LABORAL

INTEGRANTESAlejandra cavagnero
CURSO
3° nivel secretariadoFECHA
Junio, 30 de 2012

Introducción

Este trabajo se trata sobre el protocolo en el ámbito laboral y algunas partes de esta, acontinuación le presentare el trabajo

Protocolo en la oficina.

Si tenemos en cuenta que la mayor parte del día, durante la semana, nos la pasamos en el trabajo, es normal que tratemos de crear un ambiente laboral agradable en el que desenvolvernos y tratar de que la convivencia con las personas que trabajan junto a nosotros sea lo más cordial y pacífica posible.

Hay empresas en las quela competitividad es tan alta que este tipo de ambiente es difícil de conseguir.

Pautas básicas de comportamiento para ayudar a crear este "ambiente ideal".

* Mentalidad
Debemos ser abiertos y receptivos a las opiniones y sugerencias de los demás compañeros, en pro de mejorar el ambiente laboral en la empresa.

* Evitar discusiones y riñas.
Como en toda actividad laboral, hay díasque las reuniones, las llamadas, las realizaciones de informes y otras tareas nos traen de cabeza, con lo que los nervios están a flor de piel y surgen enfados por cualquier nimiedad. Esto crea un ambiente laboral tenso y ser lo mas cordiales posibles.

* Incidencias
Si tenemos que ausentarnos del trabajo por alguna razón (reuniones, enfermedad, asuntos personales, etc.)
Debemos avisar ala empresa para no cargar a los compañeros con algún trabajo extra que nos correspondería a nosotros y que tendrán que realizar por nuestra culpa. Trate en todo momento de no ser el origen de conflictos en la empresa por esta causa

* Comparta
Las relaciones entre compañeros se basan en la confianza mutua y por ello debemos compartir toda la información a nuestro alcance para lograr unmejor flujo de trabajo en la oficina. No es honesto ni correcto "guardar" información que puede afectar a otras personas y departamentos.

* Colaboración
Debemos estar abiertos al trabajo en equipo. En cualquier trabajo cada persona tiene unas determinadas tareas que realizar, lo que no impide que podamos echar una mano a otros compañeros. Y si el trabajo es de un equipo, no debemos tratar derealizar el menor trabajo posible en detrimento del resto de compañeros del grupo de trabajo. Debemos de colaborar entre todos. La satisfacción de un trabajo bien hecho es la mejor recompensa.

* Respetar las normas y costumbres.
Todas las personas tenemos nuestras propias particularidades y nuestra propia forma de ser, pero cuando se convive en comunidad éstas deben ser muchas vecesreservadas para nuestro ámbito privado y debemos adaptarnos a estas normas y costumbres. Quien no conoce, en su trabajo, a esa persona que sigue su propio estilo haciendo del ambiente laboral una auténtica "selva" donde no se respeta ninguna de las costumbres de la oficina. Esto suele dar lugar a malas relaciones personales, críticas y burlas, etc. Evitemos esto en la medida de lo posible.

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