Protocolo, Etiqueta Y Momentos De Verdad



“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO
CLIMÁTICO”







FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
Escuela de Gestión en Hotelería y
Turismo


TEMA :El Liderazgo y La Motivación



INTEGRANTES:

CORNEJO MONTOYA, KARI LUCIA.
SUNCION BERRÚ, KATIA FABIOLA.
RAMIREZ PEÑA, ELSA MARILÚ.
FLORES CORREA, WILLIAM.


TUMBES - PERÚ
2014


Índice:
1) Introducción……………………………………………………………………………..……3
2) Presentación………………………………………………………………………… 4
3)Objetivos……………………………………………………………………………….5
4) Motivación……………………………………………………………………………. 6

4.1 Según la psicología y filosofía
4.2 Teorías sobre la motivación
4.3 Causas de la motivación
4.4 Desmotivación
4.5 Qué es motivar
4.5.1 ¿Para qué motivar?
4.5.2 ¿Cómo motivar?
5) Liderazgo…………………………………………………………………………….13

5.1Tipos de liderazgo
5.2 Liderazgo desarrollador
5.3 Tipología de liderazgo y características

6)Conclusiones……………………………………………………………………..…20





1) Introducció
2) PRESENTACIÓN

El presente trabajo está realizado


Nosotros, como estudiantes estamos satisfechos por haber realizado
Esperando que nuestro trabajo sea de su total agrado, dejo a su criterio nuestra evaluación correspondiente. Atentamente.

Los Alumnos.














3) Objetivos.








4)Motivación
5) ETIMOLOGIA DE LA PLABRA MOTIVACION

La palabra motivación deriva del latín "motivus" o "motus", que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bienpara que deje de hacerlo. Otros autores definen la motivación como "la raíz dinámica del comportamiento, es decir, los factores o determinantes internos que incitan a una acción". La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
¡Que es motivaciónLa motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. Siempre que se esté motivado a algo, se considera que ese "algo" es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo
Algunas definicionesde motivación Es tradicional que los autores definan su tema en le prologo. Sin embargo, se presentan ciertas dificultades en la definición de los términos, en un campo de la investigación psicológico relacionado con ciertos tipos de fenómenosy eventos .citar algunas de las muchas definiciones que se han dado podría ser el mejor modo de la pregunta, pues así se revelaría la amplitud del tema
P.T. YOUNG manifestó el tema en su libro, recientemente revisado y aumentado, motivación and emoción (1961), en que a la vez ofrece su propia definición del concept0
El concepto de motivación es sumamente amplio, hecho que los psicólogos han intentado reducirlo…(Seleccionado) este o aquel aspecto de los complejos aspectos de la determinación. Los aspectos mas importantes son el energético... t el de regulación y dirección. (Podría)... Definirse, de modo general, el estudio de la motivación como una búsqueda de los determinantes (todos los determinantes) de la actividad humana u animal....