Protocolo final

ROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN TIPO TESIS
PROPONEN:
CONTRERAS FLORES DIANA
HERNANDEZ VARGAS ABIGAIL

CATEDRATICO: M. E. FLOR VIRGINIA LEÓN.
“CONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS DE TRABAJO ORIENTADOS
A ELEVAR LOS NIVELES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA EMPRESA TRASECOL”

“CONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS DE TRABAJO ORIENTADOS A
ELEVAR LOS NIVELES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA EMPRESA
TRASECOL”

se busca es que laempresa Trasecol tenga un
NTRODUCCIÓNLo que
ambiente de trabajo seguro y optimo para los
trabajadores que sea un lugar de trabajo libre de
accidentes y poner a disposición del trabajador los
equipos de seguridad

PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
Según los datos de salud EPS (Entidad
promotora de salud).

DESCRIPCIÓN
DEL PROBLEMA

Se han producido 459,535 mil accidentes de trabajo con
baja, de los cuales397,051 ocurrieron durante la jornada
laboral y en comparación con los datos del año anterior, se
producen descensos de 2.8% en accidentes laborares, estos
datos se pueden en empresas de todo el país.
Factores:
Mala colocación del equipo, falta de información, hábitos de
prevención.

¿Cuál es el nivel de conocimiento de los riesgos de trabajo
PREGUNTA
orientados a elevar los niveles de seguridadindustrial en la
empresa Trasecol?
E INVESTIGACIÓN

• Conocer el nivel de conocimiento de los riesgos de trabajo para elevar la
OBJETIVO seguridad en los trabajadores de la empresa Trasecol.
GENERAL

• Precisar los accidentes laborales en los trabajadores dentro de la empresa
Trasecol.
OBJETIVO • Señalar el número de accidentes laborales en la empresa Trasecol.
S
•
ESPECÍFI Conocer los niveles deCapacitación del personal en cuanto a riesgos de
trabajo.
COS

Al tener conocimiento de los riesgos de trabajo decidimos implementarlos
en la empresa Trasecol, ya que aumenta y mejora la calidad de la
empresa. Debido a que el trabajador es una de las piezas fundamentales
de la misma. Con esta investigación se quiere conocer si el trabajador
USTIFICACIÓN
esta informado sobre los diferentes riesgosque corre al desempeña sus
labores así como minimizar el numero de accidentes laborares y
sensibilizar al personal.

IABILIDAD

El presente estudio cuenta con un grado alto de viabilidad pues se cuenta con los
siguientes recursos:
• El informador que nos ayudara a recolectar datos será el sr. Armando
Hernández Castro, encargado del personal de operarios de TRESECOL.
• Nuestro consultor, el sr.Jaime Rivera Pavón, operario de transporte.
• Asesor de proyecto: M. E. FLOR VIRGINIA LEÓN.
• Fuentes de investigación: libros de la biblioteca, tesis relacionadas con nuestro
tema, artículos en revistas, internet.

CONSECUENCIAS DE LA INVESTIGACIÓN
Los patrones se darán cuenta que tienen la obligación de
estar siempre alertas de sus trabajadores ya que las
actividades que se realizan día a díaestán rodeadas de
peligros esto conlleva a la clara e inteligente clasificación
que expliquen los tipos de riesgos que se pueden llegar a
suscitar en el área de trabajo.

OBJETIVO DE ESTUDIO
• Los riesgos de trabajo en la empresa Trasecol.

VARIABLES
Conocimiento de los riesgos de trabajo en la
empresa Trasecol.
• VARIABLE INDEPENDIENTE

Niveles de seguridad industrial en la empresa
Trasecol.
•VARIABLE DEPENDIENTE

IDENTIFICACIÓN
DEFINICIÓN CONCEPTUAL
CONOCIMIENTO: Conjunto de información almacenada mediante la experiencia o
el aprendizaje (a posteriori), o a través de la introspección (a priori).
RIESGOS : La palabra riesgo viene del árabe rizq (lo que depara la providencia). El
término está vinculado a la proximidad de un posible daño y a la vulnerabilidad
que el mismo produce en quienes lopercibirán.

RIESGO DE TRABAJO: Los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en
nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o
cualquier tipo de siniestros.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: La seguridad industrial es un área multidisciplinaria
que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que
toda actividad industrial tiene peligros...