Protocolo Para Presidentes

Honorables representantes permanentes y observadores, señoras y señores, estimados colegas de la Comisión del consejo de los derechos humanos. Es un honor dirigirme a ustedes en esta ceremoniainaugural de apertura de nuestro Período Ordinario de Sesiones.

El período de sesiones que acabamos de comenzar cuenta con un intenso programa de actividades. Como es habitual, buena parte de nuestrotrabajo será dedicado a estudiar y considerar casos individuales de los diversos países del hemisferio, así como informes y documentos de carácter más general, en que se abordan las situaciones delconsejo de derechos humanos. (la de la comisión en la que estás)
En esta parte del texto presenta la información sobre las últimas resoluciones de la ONU en el tema de tu comisión. (Media página).A continuación explica al grupo el tipo de debate que se trabajará en la sesión.
En una sesión de simulacro del modelo de las Naciones Unidas hay un debate formal y otro informal.
Debate formalLa conferencia se desarrolla con una lista de participantes que intervienen según está establecido el orden. Al mismo tiempo, los delegados tienen la oportunidad de compartir sus puntos de vista con elcomité entero. Los delegados hacen discurso, responden preguntas, y presentan y debaten las resoluciones. Es importante para el comité de trabajo. Si no se conocen las normas los delegados frenancualquier tipo de avances.
Caucus moderated (instancia semiformal)
Es una mezcla entre el debate formal e informal. Los delegados pueden discutir entre sí directamente, dejando de lado ciertasformalidades. Esta forma de debate facilita la discusión sobre todo cuando existe una lista de participantes muy grande. Cualquiera puede intervenir.
Caucus unmoderated
Los delegados discuten informalmente conlos demás participantes y el personal de la reunión discute y negocia los bosquejos de las resoluciones.
Amonestaciones inmediatas:
- Llegada tarde a cualquier sesión.
- Interrupción del celular.
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