Protocolo salud ocupacional

PROTOCOLO DE SALUD OCUPACIONAL

Unas de las preocupaciones de una compañía debe der el control y riesgo que atenta contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y porconsiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado, con llevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
Salud Ocupacional que busca: implementar las acciones necesarias para prevenir y controlar los efectos en la salud de los servidores públicos, derivadas de la exposición a los factores de riesgo ocupacionales presentes en las diversas labores.SUBPROGRAMAS DE LA SALUD OCUPACIONAL

Medicina Preventiva:
Diseña y ejecuta programas para la prevención y control de enfermedades generadas por el estilo de vida, el ciclo vital individual y el entorno laboral.

Actividades de Medicina Preventiva
Tiene como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales;ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psico-fisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo.
Las principales actividades de los Subprogramas de Medicina Preventiva y el trabajo en la Sección de Salud Ocupacional
* Realizar exámenes médicos, clínicos y para clínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación,reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores
* Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
* Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la patología laboral, emitiendo informes a laempresa con el objeto de establecer los correctivos necesarios y de verificación de las diferentes recomendaciones emitidas
* Promover actividades de recreación y deporte conjuntamente con la Sección de Recreación y Deporte de Bienestar

Higiene Industrial
Es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugarde trabajo, que puedan causar enfermedades e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad
Actividades Higiene Industrial
* Estudios preliminares de cada uno de los agentes contaminantes ambientales, de acuerdo al panorama de riesgos.
* Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos,locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en general.
* Estudiar y recomendar los sistemas de control requeridos para cada uno de los riesgos existentes en la empresa.
* Informar a la empresa sobre los accidentes de trabajo ocurridos a sus servidores públicos.
* Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buenfuncionamiento de los equipos de seguridad y control de los riesgos en las diferentes áreas de la empresa.
* En coordinación con ARP se realizan mediciones de ruido e iluminación

Seguridad Industrial
La seguridad industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo,
Objetivo general:mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas de potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
LIMPIEZA RECURRENTE
Se debe hacer después de la atención de cada paciente. Limpie únicamente aquellas superficies que estuvieron en contacto con las manos o expuestas a salpicaduras, gotas o aerosoles y que no...