Protocolo Seguridad Social

INDICE

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Introducción……………………………………………………………………………...2
CAPÍTULO I
ASPECTOS PRINCIPALES DEL TEMA DE ESTUDIO
1.1 Planteamiento del problema 3
1.2 Objetivos... ... ...............................................3
1.3 Justificación…………………………………………………………………………4
1.4Hipótesis……………………………………………………………………………..4
1.5 Preguntas de investigación. …………………………4
CAPITULO II
MARCO TEORICO REFERENCIAL
2.1 Trabajo………………………………………………………………………………..5
2.2 Previsión social…………………………………………………………………….. 7
2.3 Seguridad Social ……………………....9

CAPITULO III
RESULTADOS DE LA INVESTIGACION
3.1 Diseño de losinstrumentos de investigación…………………………………...13
3.2 Aplicación de los instrumentos de investigación……………………………….13
3.3 Resultados obtenidos……………………………………………………………...14
Conclusión………………………………………………………………………………15
Bibliografía………………………………………………………………………………16
Anexos…………………………………………………………………………………...17



SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCION


La seguridad social es la protección que la sociedad otorgacontra las contingencias económicas y sociales derivadas de la pérdida de ingresos a consecuencia de enfermedades, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, vejez y muerte, incluyendo la asistencia médica. El deseo de la seguridad social parte del deseo natural de los seres humanos de disfrutar de una mayor protección frente a las incertidumbres, riesgos y problemas de la vida como son laenfermedad y la vejez, entre otros muchos. La seguridad social se pensó originalmente para dar asistencia temporal o definitiva a personas imposibilitadas de satisfacer sus necesidades vitales y sólo en el caso de que no existiera alguna otra ayuda.

Es importante considerar que "Todos los seres humanos, sin importar su raza, creencia o sexo, tienen derecho a buscar su progreso material en laseguridad económica y con oportunidades iguales”. En otras palabras el ser humano busca alcanzar el mayor bienestar, protegiéndose de diversos factores que afectan su seguridad material es por eso que nuestra comunidad debería estar orientada a la justicia social.

Para las empresas la existencia de la seguridad social crea un conjunto de obligaciones con respecto a sus trabajadores, ya que es parte dela responsabilidad de los patrones desarrollar un modelo que ayude a sus empleados en los riesgos que puedan ocurrir.

La seguridad social no debe pensarse como una sustitución del empleo o una obligación sino como un complemento del trabajo que se realiza. Así como también se debe de tener en claro que las oportunidades de desarrollo de la seguridad social están directamente relacionadas conel crecimiento económico del país o región. Los sistemas de Seguridad Social y en particular los regímenes de jubilaciones y pensiones han sido considerados como uno de los hechos primordiales en el desarrollo del siglo XX.

En nuestro país existen tres pilares fundamentales de la seguridad social, el Instituto Mexicano del Seguro Social (lMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales paralos Trabajadores del Estado (lSSSTE) y el Sistema de Seguridad Social Popular (SISSP) creado en febrero de 2006.

CAPITULO I
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
La aspiración de todos los pueblos del mundo, en todas las épocas, ha sido integrar una sociedad en la que todos sus miembros, alcancen la felicidad. Una sociedad en la que todos vean satisfechas sus necesidades, no existe. Peroes provechoso tratar de mejorar permanentemente, la situación en que se vive y cada vez sean menos los que padecen.
Ante la necesidad de afrontar esa desigualdad, surge el Estado Social de Derecho, y en su seno se da origen a la Seguridad Social. Alcanzar la Seguridad Social es, y ha sido, el móvil de la acción humana en todos los tiempos.
En la evolución de los pueblos siempre ha estado...