protocolo e investigacion
MATERIA:
TALLER DE INVESTIGACIÓN
Semestre – Sistema:
6to. SEMESTRE – SABATINO
Producto Académico:
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN: Errores
En la Inspeccion de Roscas (Juntas para Tuberia
De Perforacion)
Presenta:
Adrián López Moreno
Catedrático:
JOSE ANTONIO AGUIRRE GUZMÁN
VERACRUZ MAYO 2014
ÍNDICEGENERAL
Introducción 3
Antecedentes 4
Planteamiento Del Problema 5
Descripción Del Problema6
Pregunta De Investigación 7
Justificación 8
Marco Teórico8
Hipótesis O Supuestos 9
Variables De Investigación 9
Definición Conceptual9
Objetivos 9
Objetivos Generales. 9
Objetivos Específicos.10
Enfoque Alcance Diseño Y Temporalidad. 10
Población. 10
Técnicas De Instrumentos Para Recopilar Información. 10
Cronograma.11
Referencias 11
INTRODUCCIÓN
En la siguiente investigación analizaremos los errores que se encuentran en el área de roscas para juntas de tubería de perforación; este análisis escon la finalidad de encontrar una solución a estos tipos de problemas ya que son presentados en la empresa manufacturera denominada Nov Grant Prideco.
Los errores a analizar pueden presentarse de manera ortográficos. Que dimensionalmente se tome alguna medida y en el reporte se escriba de manera que no sea la vista; estos tipos de errores de gran complicidad ya que implican en la producción detoda una orden de manufactura, afectando a la empresa, el proceso de esa misma orden, afectando el proceso de ordenes entrantes ya que se tiene que retrasar para una posible reparación de la orden afectada.
Estos tipos de errores implican y afectan a un gran número de numero poblacional; como la principal afectado es la empresa, esta sujeta a todo tipos de reclamación hecha por el cliente a lamisma, el atraso y el no entregar justo a tiempo los pedidos se ve reflejado en la utilidad generada por la empresa; está sujeta a sanciones por el atraso; otra persona afectada es el responsable de realizar la inspección, es la persona por la cual recae la responsabilidad y esto mancha todo su expediente que a la hora de que existen los famosos ajustes de personal son las primeras persona en...
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