Protocolo

La Administración Municipal
conciente de la gran responsabilidad
social y de desarrollo
que tiene y bajo el
compromiso de mejoramiento
continuo inicia el proceso
de diseño e implementación
deherramientas para el fortalecimiento
de un Sistema
de Control Interno participativo
y compatible con el
Sistema de Gestión de la
Calidad con el taller de sensibilización
a fin de darcumplimiento
a la normatividad
aplicable a las mismas y garantizar
servicios de calidad,
mediante una efectiva gestión
integral. Con este propósito
se presenta a cada
uno de los funcionarios este
1erboletín con información
importante sobre las generalidades
y fases del Modelo
Estándar de Control Interno,
el cual fue adoptado mediante
resolución 642 de julio 26
de 2006.


PÁGINA 1 MODELOESTANDAR DE CONTROL
INTERNO — MECI

Procurar que todas las actividades y operaciones se
realicen de acuerdo con las normas constitucionales
y legales vigentes y se enmarquen en las políticasgenerales de la empresa, en concordancia con las
metas y objetivos institucionales.
Cuál es la finalidad del Sistema de
Control Interno?
ciencia en sus funcionarios sobre la importancia
del controlmediante la generación y mantenimiento
de un entorno favorable que permita
• Establecer acciones que permitan a la Alcaldía,
garantizar el cumplimiento de las funciones a
su cargo.
• Determinar elmargo legal de la Administración.
• Diseñar los procesos de verificación y evaluación
que garanticen el cumplimiento de las
normas.
• Crear con-
El control Interno tiene como objetivo fundamentalestablecer acciones, políticas, métodos, procedimientos
y mecanismos de prevención, control, evaluación
y mejoramiento continuo que permiten la
autoprotección necesaria para garantizar unafunción
administrativa transparente y eficiente y de esta
manera cumplir con la normatividad y misión de la
administración.
El Modelo Estándar de Control Interno — MECI,
es una herramienta de gestión...