protocolo


EVALUACION FINAL




PROTOCOLO EMPRESARIAL

GESTION EMPRESARIAL



CENSA
MEDELLIN (ANTIOQUIA)
MAYO 2014


Tabla de Contenidos

PAGINA
INTRODUCCION…………………………………………………. 3

IMPORTANCIA DEL PROTOCOLO……………………………. 4

TIPOS DE PROTOCOLO………………………………………....4

NORMA DE COMPETENCIA DE LA GUIA……………………..5

DEFINICION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO……………..5

PRESUPUESTOECONOMICO…………………………………..6

CONCEPTOS……………………………………………………….7,8

NORMAS INTERNACIONALES…………………………………..8

ETIQUETA…………………………………………………………...8

CULTURA Y ETIQUETA EN OTROS PAISES……………9,10,11,12

RELACION DE LA LEY 1014 Y EL PROTOCOLO……………..13

DESARROLLO DE UN PROTOCOLO…………………………...14,15

CONCLUSIONES……………………………………………………15






INTRODUCCION
Este documento aborda los temas de etiqueta y protocolopermitiéndonos conocer los diferentes conceptos que emplea y la variedad de aplicaciones que se le pueden dar en el ámbito social y empresarial de las personas.
De igual manera nos deja ver un claro ejemplo de cómo se realiza un protocolo y que pasos debe contener para lograr el éxito esperado en la culminación de un evento.
A demás este texto te permitirá ampliar conocimientos, quitar dudas y tenernuevas formas de vida con rutinas y comportamientos distintos y adecuados a cada lugar en el que te encuentres.
El protocolo y la etiqueta son hoy en día dos temas que van en creciente desarrollo puesto que su demanda y su requerimiento para tantos actos públicos es indispensable y no solo eso; es también una actitud y una personalidad que habla por nosotros mismos y demuestra de dónde venimos ypara donde vamos.















I. Explique la importancia del protocolo.

La sociedad actual demanda cada día más del cuidado de la imagen pública y el respeto a las normas de comportamiento. El protocolo es un elemento necesario para crear un desarrollo exitoso de un acto oficial pues este nos ayuda para cumplir a cabalidad con las pautas y los tiempos estimados para cadapunto del evento.

II. Mencione tres tipos de protocolo y explíquelos.

PROTOCOLO CIVIL: Es la regla y normativas implementadas para actos públicos y diplomáticos del Estado, que determinan la jerarquización de personalidades civiles.


PROTOCOLO MILITAR: Son reglas que determinan el orden de jerarquización, en todos aquellos actos de historia, militar u oficial.


PROTOCOLO ECLESIASTICO:Son las normativas que rigen los actos y celebraciones litúrgicas.


III. Cuál es la norma de competencia de esta guía.

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

IV. Defina los siguientes términos.

Planear: Es la determinación del conjunto de objetivos que se desean obtener en el futuro y los pasos necesarios paraalcanzarlos a través de estrategias y procedimientos definidos.

Organizar: A través de la organización se establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes de las personas o grupos.

Dirigir: Es la acción o influencia que ejerce eldirectivo sobre sus subordinados para lograr los objetivos establecidos, mediante la motivación, la comunicación y la buena toma de decisiones.

Control: Es la forma mediante la cual los administradores realizan un estudio para comparar el rendimiento del personal con los estándares establecidos por los organizadores.

V. Como se define el presupuesto económico de una fiesta para unaquinceañera.

Se financia según lo que se vaya a realizar en la fiesta, teniendo en cuenta el dinero que se vaya a invertir.
Lo principal en una fiesta de 15 normalmente es:

- El vestido
- La torta
- La comida.
- El vino (para el brindis).
- El lugar

También hay que tener en cuenta cada detalle como por ejemplo: ...