Protocolos Fundamentos De Administracion
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
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PROTOCOLO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PAUL SÁNCHEZ GUZMÁN
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22. LIDERAZGOSegún recientes estudios del mercado laboral en Colombia, los administradores de empresas son los más buscados por las empresas, por lo que estudiar esta carrera se ha convertido en una buenaopción para tener éxito en el futuro laboral.
Aunque es importante a la hora de elegir carrera tener en cuenta el panorama laboral, también es vital saber de qué se trata la carrera que se va a elegir eidentificar las aptitudes, gustos e intereses que se tiene con respecto a la posible elección.
23. COMUNICACIÓN EFICAZ
Cuando nos comunicamos con alguien no solamente emitimos un mensaje,también recibimos una respuesta y nuevamente comunicamos ante esa respuesta. Todo ello se realiza con palabras, gestos, pensamientos y sentimientos.
Las comunicaciones comprende el conjunto deactividades que se desarrollan con el propósito de informar y persuadir, en un determinado sentido, a las personas que conforman los mercados objetivos de la empresa.
En términos generales podemosagrupar dos tipos de comunicación:
* Comunicación verbal
* Comunicación no verbal
* El uso del teléfono
* La habilidad de escuchar
24. GRUPOS Y EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO
En estetema predomina un interés que prevalece más que otros que es el pensamiento en grupo y es que los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborandoa solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo
Un equipo de trabajo (Teamwork) es unaunidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas...
PROTOCOLO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PAUL SÁNCHEZ GUZMÁN
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22. LIDERAZGOSegún recientes estudios del mercado laboral en Colombia, los administradores de empresas son los más buscados por las empresas, por lo que estudiar esta carrera se ha convertido en una buenaopción para tener éxito en el futuro laboral.
Aunque es importante a la hora de elegir carrera tener en cuenta el panorama laboral, también es vital saber de qué se trata la carrera que se va a elegir eidentificar las aptitudes, gustos e intereses que se tiene con respecto a la posible elección.
23. COMUNICACIÓN EFICAZ
Cuando nos comunicamos con alguien no solamente emitimos un mensaje,también recibimos una respuesta y nuevamente comunicamos ante esa respuesta. Todo ello se realiza con palabras, gestos, pensamientos y sentimientos.
Las comunicaciones comprende el conjunto deactividades que se desarrollan con el propósito de informar y persuadir, en un determinado sentido, a las personas que conforman los mercados objetivos de la empresa.
En términos generales podemosagrupar dos tipos de comunicación:
* Comunicación verbal
* Comunicación no verbal
* El uso del teléfono
* La habilidad de escuchar
24. GRUPOS Y EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO
En estetema predomina un interés que prevalece más que otros que es el pensamiento en grupo y es que los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborandoa solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo
Un equipo de trabajo (Teamwork) es unaunidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas...
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