prototipos de sistema

Almacenamiento de datos
Son componentes que leen o escriben datos en medios o soportes de almacenamiento, y juntos conforman la memoria o almacenamiento secundario de la computadora. Los dispositivos realizan operaciones de lectura o escritura de los medios o soportes donde se almacenan o guardan, lógica y físicamente, los archivos de un sistema informático
Organización de archivosrelacionales y planes
Archivos planos: Pueden ser de tipo texto (o secuenciales) y aleatorios. Ahora también pueden conjuntarse con archivos binarios.
Los archivos de texto permiten abrir ASCII, cuyo contenido puedes leer o le puedes agregar datos. No obstante, tales archivos solo pueden abrirse para algo en especial: o lectura, o escritura.
Los archivos aleatorios, tienen ventaja de que al abrirsepueden leerse y guardarse datos. De hecho, el proceso de modificación y audición de datos es mucho más sencillo; tan solo se cambian los datos y ya.
Archivo de tablas (Relacionales): Los archivos de tablas contienen datos de referencia utilizados en el procesamiento de transacciones, actualización de los archivos maestros o producción de salida.
Estos conservan el espacio de almacenamiento yfacilitan el almacenamiento del programa guardado en un archivo de datos que de otro modo, se incluirán en los programas de los archivos maestros
Análisis de los requerimientos de información
Recupelacion de información
Métodos interactivos
5 pasos para preparar una entrevista
Leer los antecedentes. Leer y entender tanto como sea posible los antecedentes de los entrevistados y su organización. Confrecuencia este material se puede obtener del sitio web corporativo de un informe anual-actual, de un boletín corporativo o de cualquier publicación que explique el estado de la organización
Establecer los objetivos de la entrevista. Utiliza los antecedentes que haya recopilado así como su propia experiencia para establecer los objetivos de la entrevista




Decidir a quién entrevistar.Cuando tenga que decidir a quién entrevistar incluya a gente clave de todos los niveles que vallan a ser afectados por el sistema de alguna manera
Preparar al entrevistado. Prepare a la persona que va hacer entrevistada hablándole por anticipado o enviando un mensaje por correo electrónico y dándole tiempo para pensar en la entrevista

Si va a realizar una entrevista a profundidad puede enviar suspreguntas por correo electrónico con anticipación para darle tiempo al entrevistado para que piense sus respuestas

Decidir el tipo de preguntas y la estructura. Escriba preguntas que abarquen las áreas clave de la toma de decisiones que hayan descubierto al determinar los objetivos de la entrevista.

Las preguntas tienen dos formas básicas, preguntas abiertas y preguntas cerradas
Preguntasabiertas: Estas peguntas incluyen aquellas como ¿Qué piensa de poner a todos los gerentes en una intranet? ¿Explica por favor como toma una decisión de programación de productos

Preguntas cerradas: La alternativa a las preguntas abiertas se encuentra en el otro tipo de preguntas básicas tales preguntas son de la manera básica: ¿Cuántos subordinados tiene? Las respuestas posibles se cierran alentrevistado debido a que solo puede contestar con un número finito como ninguno, uno o quince
Elaboración de prototipos
Como analista de sistemas que presenta un prototipo del sistema de información usted está bastante interesado en las reacciones de los usuarios y los directivos de la organización hacia el prototipo usted desea saber detalladamente como reaccionaran al trabajar con elprototipo y que también satisfarán sus necesidades las características del sistema a partir de las cuales se elaboró el prototipo
Clases de prototipos
La palabra prototipo se usa de muchas formas diferentes en lugar de tratar de sintetizar todos estos usos en una sola definición o de tratar de convertir en un enfoque correcto al tema un tanto polémico de la elaboración de prototipos ilustramos la...