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SUSPENSION INDIVIDUAL DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES LABORALES
CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES LABORALES:
Art. 42.-Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestarel servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón:
ENFERMEDAD CONTAGIOSA DEL TRABAJADOR
I.- la enfermedad contagiosa del trabajador;
LFT 43 I; 45 I.
INCAPACIDADPOR ENFERMEDAD GENERAL DEL TRABAJADOR
II.- la incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo;
LFT 43 I; 45 I. LSS 21, 85, 96.
PRISIÓNPREVENTIVA DEL TRABAJADOR
La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obro en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá este la obligación depagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquel;
LFT 43 II, 45 I.
ARRESTO DEL TRABAJADOR
El arresto del trabajador;
LFT 43 I, 45 I.
DESEMPEÑO DEL TRABAJADOR EN CARGOS CONCEJILES YELECTORALES
V.- el cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el art. 5 de la constitución, y el de las obligaciones consignadas en el art 31. Frac. 3, de la misma constitución.LFT 43 III, 45 II.
Fungir el trabajador como representante en la JCA, conasami, etc.
VI.- la designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, junta deconciliación, conciliación y arbitraje, comisión nacional de los salario mínimos, comisión nacional de los salarios mínimos, comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de lasempresas y otros semejantes; y
LTF 43 III; 45 II.
QUE EL TRABAJADOR NO CUENTE CON DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA SU CONTRATACIÓN
VII.- la falta de los documentos que exijan las leyes y reglamentos,necesarios para la presentación del servicio, cuando sea imputable al trabajador.
LFT 43 IV, 45 I.
Articulo 43. La suspensión surtirá efectos: Desde la fecha en que el patrón tenga conocimiento de...