Proxemica

La Comunicación Sin palabras...

PROXEMIA

Este trabajo tiene como propósito alcanzar una mayor comprensión sobre el concepto de Proxemia, la cual a pesar de usarla habitualmente no sabemos con exactitud qué es ni en qué consiste. Mi objetivo es explicar en profundidad su significado; así como, descubrir al lector su importancia en el mundo laboral. He querido centrarme en la proxemia pordos motivos. En primer lugar porque considero que esconde un gran potencial analítico. En segundo, porque me gustaría entender algunas la conducta humana en algunas situaciones de la vida cotidiana. Además, es una disciplina que no está excesivamente estudiada por lo que la hace singular y más atractiva. Por otra parte, considero que es clave para la elavoración de patrones de conducta, así comopara la interacción humana GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y ESPERO QUE SEA DE SU AGRADO

Trabajo realizado por:

Belissan

INDICE

1 INTRODUCION 2 Orígenes de la Proxemia 2.1 2.2 Edward T. Hall Otros autores: Golfman, Lyman, Scott, Altman...

3 Definición de proxemia. 4 Ámbitos de estudio de la Proxemia 5 1-Estudios a cerca del espacio personal: 5.1 5.2 PROXIMIDAD FÍSICA EN LA INTERACCIÓNCONTACTO PERSONAL

6 2-Conducta Territorial humana: 6.1 6.2 Concepto de territorialidad Tipos de territorialidad

7 Indicadores. Goffman 7.1 7.2 7.3 Indicadores céntricos Indicadores periféricos Indicadores de sello

8 Lyman y Scott:formas en que el hombre se entremete en el espacio o territorio personal de los demás: 8.1 8.2 8.3 Violación Invasión Contaminación

9 Formas en que el hombrepreviene la agresión a su territorio personal: 9.1 9.2 9.3 9.4
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Defender el territorio Aislarse Reforzar alianzas lingüísticas Retirarse La proxemia según el contexto cultural

10.1 Tipos de culturas 10.1.1 Las culturas de contacto 10.1.2 Las culturas de no contacto 11 12 13 13.1 13.2 13.3 14 La Proxemia se extiende a nuestros sentidos La Proxemia y su vinculación con el clima laboral ProxemiaAmbiental: Análisis y configuración del puesto de trabajo Territorialidad y comunicación mediante el puesto de trabajo. Proxemia y motivación laboral. Ejemplos de empresas que utilizaron la proxemia en la distribución del área de trabajo El poder de la Proxemia Proxemia en las Relaciones Empresariales Conclusión Bibliografía

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INTRODUCION

L

a comunicación es uno de lospilares

básicos en los que se apoya cualquier tipo de relación humana y es provechosa en prácticamente todas las esferas de la actividad humana. Los seres humanos somos seres “sociales”, ya que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas relacionándonos. Para ello, utilizamos la comunicación verbal y no verbal. Existen muchas formas de comunicarnos pero el 93% de nuestra comunicaciónes "sin palabras" CNV. Por ello, podemos afirmar que la proxemia, la kinesia y la paralingüística conforman los elementos más importates de la comunicación. Como expliqué anteriormente, el presente trabajo se va a centrar únicamente en uno de los elementos que conforman la Comunicación No Verbal o CNV: LA PROXEMIA. La Proxemia se refiere al estudio de la relación que existe entre el espacio y lapersona. Este trabajo va a intentar dar una explicación al por qué en ocasiones como en las aglomeraciones, sentimos sensación de agobio o de enfado. Esta sensación tiene mucho que ver con nuestro nivel de adaptación y el manejo que hacemos de nuestro espacio personal. Las actitudes que las personas tienen entre sí, pueden afectar al modo de colocarse juntos o separados, y se observa que antedistintos tipos de amenaza externa se incrementa la distancia interpersonal que media entre los sujetos al compartir un espacio determinado. Cuando hay un espacio disponible en un banco de un parque, en una fila, en un autobús etc, las personas se distribuyen alejadas unas de otras pero ... ¿por qué sucede esto?, sucede porque el ser humano, como animal, hereda genéticamente la noción de territorio...