PROY 004 2015 FERNEY LOPEZ DIAZ

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO.
No. PROY-004-2015


EMPLEADOR : PROYICONT LTDA
NIT : 830.124.975-1
DOMICILIO : BOGOTÁ D.C.
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR : CARRERA 46 No 152-46 Ofc 303

EMPLEADO : FERNEY LOPEZ DIAZ
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : 11.315.331
DOMICILIO : Kenedy Girardot
DIRECCIÓN DE RESIDENCIA : MANZANA 41 CASA 8
NÚMEROS TELEFÓNICOS : 8355608
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO : 12 deAgosto de 1967
CARGO DE DESEMPEÑO : CONSERJE
SALARIO : $ 644.350
PERIODOS DE PAGO : Quincenales
TERMINO DEL CONTRATO : 3 meses FIJO INFERIOR A UN AÑO
FECHA DE INICIACIÓN DE LABORES : 09 de Febrero de 2015
FECHA DE TERMINACION DE LABORES: 08 de Mayo de 2015
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO: Bogotá D.C
LUGAR DE DESEMPEÑO DE LABORES: Ricaurte-Cundinamarca

Entre los suscritos,a saber OSCAR DIAZ GAVIRIA, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía número 79.559.136 de Bogotá y vecino de Bogotá, en su calidad de Representante Legal de GERENCIAL INTEGRAL DE PROYECTOS PROYICONT LTDA con número de NIT. 830.124.975-1 por una parte, quien en adelante se llamará EL EMPLEADOR, y por la otra FERNEY LOPEZ DIAZ, identificado con la cédula de ciudadanía número 11.315.331De Girardor-Cundinamarca, quien en adelante se llamará EL TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente Contrato de Trabajo A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO POR UN PERIODO DE 3 MESES, el cual se regirá por las normas del Código Sustantivo del Trabajo, y lo establecido en el Reglamento Interno de EL EMPLEADOR, conoce y acepta en su integridad EL TRABAJADOR y conforme a las siguientes cláusulas:----------------------
PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga con la EMPRESA a incorporar su capacidad normal de trabajo a su servicio exclusivo en el desempeño de todas las funciones propias del empleo u oficio en el cargo contratado, así como en la ejecución de las tareas ordinarias y anexas al mencionado cargo, de conformidad con los reglamentos, órdenes e instrucciones que le imparta LA EMPRESA, observandoen su cumplimiento la diligencia y el cuidado necesario. SEGUNDA: El cargo que desempeñara EL TRABAJADOR es el que se encuentra establecido en el encabezado del presente contrato. TERCERA : El servicio lo prestará personalmente EL TRABAJADOR en los lugares donde previo acuerdo con EL TRABAJADOR determine LA EMPRESA; teniendo en cuenta que LA EMPRESA podrá trasladar al trabajador a cualquier otrolugar del País en donde desarrolle actividades, bien a su servicio directo, o al de cualquiera de las empresas o Sociedades de las cuales ésta sea agente, socio, filial o afiliada, siempre que el cambio no implique desmejora en la remuneración y en la categoría de EL TRABAJADOR. CUARTA: DURACIÓN: El presente contrato se celebra a término fijo por un periodo de 3 meses. QUINTA: PERIODO DE PRUEBA:la quinta parte del termino pactado en el presente contrato, se considera como período de prueba, periodo en el cual el EMPLEADOR, evaluará las cualidades y habilidades requeridas para el cargo, como además cualquiera de las partes podrá darlo por terminado unilateralmente en cualquier momento durante dicho periodo, sin que cause indemnización alguna. SEXTA: LA EMPRESA le reconocerá a EL TRABAJADORcomo contraprestación por los servicios prestados un salario mensual que incluye el subsidio de transporte, igual al determinado en la caratula del presente contrato, los cuales constituyen la única contraprestación salarial y base de liquidación de los demás derechos laborales a que tiene derecho el trabajador. PARÁGRAFO PRIMERO: Las partes acuerdan que los salarios se pagarán por mes vencido,términos en los cuales se ha pactado con EL TRABAJADOR. PARAGRAFO SEGUNDO: Las partes acuerdan que NO CONSTITUYEN SALARIO, las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad reciba el TRABAJADOR del EMPLEADOR, como auxilios, gratificaciones, bonificaciones, primas extralegales, premios, bonos ocasionales, gratificaciones ocasionales, gastos de transporte y representación que LA EMPRESA otorgue o...