proyección

1-Explique brevemente que se entiende por gestion administrativa .
La gestión administrativa es vital para las
operaciones fundamentales del ICDF. Las operaciones
del ICDF se enfrentan aobstáculos cuando existen
errores administrativos. Para fortalecer su interfase de
gerenciamiento y promover una organización más
eficiente, la división de gestión administrativa no sólo
ha creado unaestable plataforma administrativa, sino
que también trabaja en coordinación regular con los
otros departamentos para asegurar que las diversas
actividades de cooperación internacional del ICDFcaminen sin problemas. El Departamento de Gestión
Administrativa del ICDF trabaja para lograr la sinergia
e implementar las metas de una organización
profesional, sistemática, transparente y responsable.Las operaciones de gestión administrativa del
ICDF enfocan primordialmente en la administración
de los recursos humanos y la administración de los
asuntos generales y archivos


2-¿por que esimportante conocer la cultura organizacional en la restructuracion organizativa de una empresa ?
la cultura organizacionla de cada institucion se forman valores tales como el respeto la honestidad, la confianza , entre otros , de estos valores las sociedades isntitucionales distan a su vez las normas , se forman las costumbres ,de donde surge la daministracion por costumbre , y el recursohumano debe apegarse a la cultura organizacional .
al mismo timpo , la cultura organizacional es un poderoso freno al cambio , en especial el de caracter tecnologico . cualquier cambio de este tipo queamenace a los supuesto culturales aceptados , se encontraran con una fuerte resistencia .
En general las culturas organizacionales son mucha ma poderosas que la tecnologia de informacion por lotanto muchas instituciones haran cualquier cosa para evitar hacer cambios de sus supuesto basicos y las nuevas tecnologias casi siempre se usan solo en cuestiones que apoyan solo a la cultura existente...