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Las principales categorías de preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo estarán relacionadas con tu:

Personalidad: ¿Cómo te describirías?
Experiencia laboral: ¿Por qué tequieres cambiar de trabajo?


Preguntas sobre personalidad

En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender tus motivaciones y tu personalidad. Vamos a buscar resaltar tus virtudes yenfocar tus defectos de manera positiva.

¿Cómo te describirías?
"me gusta aprender"
"soy una persona muy dinámica"
"me gusta tomar la iniciativa"
"me gusta trabajar en equipo"
"me gusta afrontarnuevos retos y oportunidades"
"me comprometo totalmente con mi trabajo"

Dime tus 3 mayores virtudes/defectos
Virtudes
"Soy una persona
comprometida"
"Tengo una actitud positiva"
"Acepto lacrítica y aprendo"

Defectos
"Soy muy exigente conmigo mismo"
"Defiendo firmemente mi postura sí creo que tengo razón"
"No me gustan los compañeros
que se escaquean en el trabajo"


Preguntassobre tu formación

En este tipo de preguntas lo que vas a hacer es mostrar que eres una persona que con capaz de aprender. Esto es un mensaje positivo que te diferencia del resto de los candidatos.Preguntas sobre tu experiencia

¿Por qué te quieres cambiar de trabajo?
"Porque mis expectativas laborales han cambiado y esta oferta se adapta mejor a lo que yo quiero"
"Porque creo que a largoplazo este empresa es lo que yo busco"
"Porque quiero crecer como profesional y vuestra empresa es el lugar perfecto"
"La oportunidad que planteáis es interesante"



no tienes la suficienteexperiencia

"creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la mayoría de la gente no tiene"
"creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas y puedo hacerlo mejor que lamayoría de la gente"

tienes demasiada experiencia

"es cierto, pero considero que siempre se puede aprender, y no me importa retroceder un paso porque sé que volveré a avanzar"
"creo que...