Proyecto 2

EMPLEO | LOCAL | NACIONAL | INTERNACIONAL |
| Las parroquias San José y Candelaria son parroquias cosmopolitas ubicadas en el corazón de Caracas, Venezuela; por ende, sus habitantes por general cuenta con fuente de empleo cercano a sus residencias, medios de transporte accesible desde las primeras horas del día. En la poligonal que ocupa el Consejo Comunal Porvenir por ser un áreaperteneciente a estas dos (2) parroquias se encuentra privilegiada en lo que respecta al acceso al sector laboral, sin embargo, la poligonal según el último censo de fecha ( ) realizado por el Consejo Comunal Porvenir, cuenta con una cantidad considerable de personas jóvenes y de la tercera edad en condiciones de productividad pero que no tienen un empleo fijo produciéndose en dichapoligonal un índice de desocupación de ( ) %. A través del Consejo Comunal Porvenir se hacen jornadas de captación de recursos humanos que luego son insertados en el mercado laboral en las diferentes instituciones públicas en el país (PDVSA). | En Venezuela se muestra un avance mediante la implementación de la Misión Saber y Trabajo y también la aceptación en el sector laboral de personas de latercera edad en condiciones todavía de productividad; obteniéndose los mejores índices de desarrollo humano en el país mediante las políticas públicas y sociales que contribuyen a mejor la calidad de vida de los venezolanos | Se ha considerado, que los Derechos Fundamentales en el Trabajo tienen base en la Declaración OIT sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (1998), y en estesentido son: a) la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; b)  y  la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.La Constitución venezolana de 1999 contempla la preeminencia de los derechos humanos, al establecer que “los tratados, pactos y convenios, suscritos y ratificados por Venezuela, tienen jerarquíaconstitucional y prevalecen en el orden interno…y son de aplicación inmediata y directa por los tribunales y demás órganos del Poder Público” (Art. 23), y también aparece previsto que toda persona debe promover y defender los derechos humanos como fundamento de la “convivencia democrática y de la paz social” (Art. 132).
A su vez, el país ha suscrito y según el caso, ratificado los siguientesinstrumentos internacionales relacionados con derechos económicos, sociales y culturales, a saber:
a) Declaración Universal sobre Derechos Humanos (ONU, 1948);
b) Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1978);
c) Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José, OEA, 1977);d) Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en Materia deDerechos Económicos, Sociales y Culturales (Protocolo de San Salvador, 2005);
e) Convención sobre los Derechos del Niño (ONU, 1990);
f) Carta Democrática Interamericana (OEA, 2001).
Por otra parte, la República Bolivariana de Venezuela propuso en el año 2005, ante la Asamblea General de la OEA, la Carta Social de las Américas, orientada por el propósito de un nuevo orden económico y social paraAmérica Latina y el Caribe, que comprende los aspectos siguientes: 1) Derechos Sociales Fundamentales; 2) Derechos Comunitarios; 3) Derechos Económicos; 4) Derechos Culturales; 5) De los Pueblos Indígenas; 6) Medios de Protección; y 7) Disposiciones Finales.
Es importante destacar que el Estado Venezolano asume ante sus nacionales y la comunidad internacional, un gran compromiso en cuanto agarantizar los derechos económicos, sociales y culturales, y dentro de éstos los derechos fundamentales en el trabajo, ya que ha suscrito y ratificado todos los instrumentos en la materia, y dispone en su derecho interno, de instrumentos bajo esa orientación. |
VIVIENDA | LOCAL | NACIONAL | INTERNACIONAL |
| En el área donde converge el Consejo Comunal Porvenir hay una acelerada tendencia aun...