Proyecto AdmGenII

INVESTIGACIÓN FORMATIVA
ESQUEMA DEL INFORME

A. DATOS GENERALES
ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN GENERAL II

CURSO:
2° ICA “B” VESPERTINO

CATEDRO:
ING. PEDRO ANDRADE

ESTUDIANTES PARTICIPANTE:
KLEBER STICK CANTOS CAMACHO

COORDINADOR DE NIVEL:
ING. PEDRO ANDRADE

TIPO:
AULA













Contenido
A. DATOS GENERALES 1
B. ESTRUCTURA DEL PROYECTO (TRABAJO) 3
TITULO O TEMA 3
INTRODUCCIÓN 4JUSTIFICACIÓN 5
OBJETIVOS 6
GENERAL: 6
ESPECIFICOS: 6
METODOLOGIA 7
RESULTADOS LOGRADOS 8
EVALUACIÓN 9
Bibliografía 10



























B. ESTRUCTURA DEL PROYECTO (TRABAJO)
TITULO O TEMA
Empresa Exitosa
TECHINT
Estrategias utilizadas para su crecimiento en el entorno en que desarrolla sus actividades

























INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se da a mostrar las operacionesde la Empresa TECHINT o cuales son las estrategias que utilizo para su desarrollo o crecimiento en el entorno de sus actividades diarias y labores cotidianas. Dedicada desde sus inicios a brindar servicios de Ingeniería a clientes de Europa y Latinoamérica y luego años más tarde trabajos de construcción. Esta Compañía mantiene operaciones en diversos países del mundo, son líderes globales oregionales en sus sectores, con profundas raíces en las comunidades en las que operan. Cada una tiene sus propios objetivos y estrategias, pero todas comparten una filosofía de compromiso a largo plazo con el desarrollo local, así como con la calidad y la tecnología. Todo esto se debe a los valores que comparten en la Empresa, además el compromiso con el desarrollo local, la calidad, el profesionalismo yla cercanía con los clientes le ha permitido tener éxito y crecimiento que se ve reflejado en un enfoque gerencial o administrativo basado en la inversión continua en los recursos humanos y en el desarrollo de las capacidades y responsabilidades de los individuos en un ambiente laboral seguro donde el trabajo en equipo es tan esencial como la motivación y la iniciativa individual.
“TechintIngeniería y Construcción entiende que los recursos humanos calificados son la clave principal para el éxito en el desarrollo de sus actividades.”
(TECHINT INGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN, 2006)











JUSTIFICACIÓN

Se eligió este tema de Proyecto de Investigación formativa porque se obtendrá conocimientos adicionales a los que el Ingeniero en Contabilidad y Auditoría (ICA) obtiene durante su CarreraProfesional, aprender sobre las estrategias de una empresa para el mejor rendimiento en sus actividades, profundizar esas estrategias, técnicas o claves usadas por la empresa estudiada “TECHINT” que algún día pondremos en práctica buscando obtener un considerable aporte al crecimiento o desarrollo en el entorno en que desarrolla las actividades de nuestra empresa. Las decisiones que se pueden tomaren la vida real para la resolución de estrategias empresariales y personales son muy claves en el proceso de las labores diarias. Haciendo más énfasis, el fin es mejorar las actividades de la empresa en un ambiente laboral seguro donde el trabajo en equipo es tan esencial como la motivación y la iniciativa individual, facilitando los conocimientos que se puedan aplicar en la vida de negociosdentro de la empresa seleccionando así las estrategias adecuadas para llegar a obtener el máximo rendimiento y productividad de la empresa.















OBJETIVOS

GENERAL:
Diagnosticar las Estrategias utilizadas por la empresa TECHINT para su crecimiento en el entorno en que desarrolla sus actividades.
Aprender sobre estas Estrategias usadas por esta exitosa Empresa, para cuando me encuentrelaborando en una Empresa no solo aportar al Área contable o financiera si no también ser partícipe de la parte Administrativa, aportando con ideas y claves Estratégicas para el mejor desempeño de las actividades de la Empresa.

ESPECIFICOS:
Profundizar la información recopilada y buscar la manera de algún día aplicarla en el mundo o empresa real.
Enfatizar esta información para tomarla como guía a...