Proyecto administracion en salud

Universidad Autónoma de Zacatecas
Área de Ciencias de la Salud
Unidad Académica de Ciencias Químicas
Programa Académico de Químico Farmacéutico Biólogo

Yonathan Eduardo Trajo Gutiérrez
Leslie Aritzbe Ayup Mancha
María Fernanda Romo García

9ºA

Proyecto Final

Banco de Sangre

UDI: Administración en Salud

Docente: M. en C. Nancy Muro

24 de noviembre de 2011

1.Requisitos Ante Hacienda

Tratándose de Solicitud para la Expedición de Licencia Sanitaria para Servicios de Transfusión y Bancos de Sangre, se entrega el formato CNTS-00-001-A de solicitud debidamente formulado en original y dos copias fotostáticas, anexando la siguiente documentación:

A) Copia fotostática del registro de inicio de operación del establecimiento ante la Secretaria de Hacienda yCrédito Público (SHCP); en su caso, además una copia fotostática del Acta Constitutiva como sociedad;

B) Croquis de distribución de las áreas físicas del servicio que se tramita, debiendo entregar original y una copia fotostática;

C) Solicitud del permiso sanitario del médico responsable del servicio que se tramita;

D) Libro para el Registro de Ingresos y Egresos de Sangre y sus Componentes,para lo cual debe presentar un libro para su autorización con las siguientes especificaciones: Forma italiana, de pasta gruesa, tipo florete y foliado;

E) Concertar cita con el área de Control Sanitario para recibir asesoría y los formatos necesarios para el servicio; el tiempo necesario para recibir esta es de 45 minutos.

Nota: Al trámite para la expedición de la Licencia Sanitaria, deberárealizarse simultáneamente al aviso de Medico Responsable del servicio que se trate.

2. Misión
Nuestro compromiso es satisfacer las necesidades de salud de alta complejidad de nuestros Usuarios, mediante la utilización de los más avanzados recursos médicos, en una Institución hospitalaria con orientación académica. El servicio se fundamenta en la competitividad, la labor en equipo, laexcelencia, la humanización y dignificación de la persona; para lo cual nos orientamos hacia el mejoramiento continuo de nuestra organización, de su gente y de los recursos tecnológicos. Nuestra labor se enmarca dentro de los más altos estándares de la ética y redunda en beneficio de la comunidad, de nuestros Colaboradores y del crecimiento y desarrollo de la Institución
3. Visión
A través delcumplimiento de la normatividad y el mejoramiento continuo de la tecnología obtener una excelencia operativa y una alta calidad en los productos sanguíneos ofrecidos. El banco de sangre tiene una actividad relacionada con el cuidado de la salud y realiza actividades como la recolección, análisis, procesamiento y almacenamiento de componentes sanguíneos.

4. Nuestros Valores
 • Actitud deservicio
Disposición para brindar solución a las necesidades de los Usuarios con calidez, consideración y amabilidad. 
 • Seguridad:
Garantía de integridad de la personas, bienes y/o recursos.
 • Trabajo en equipo:
El aporte de todos para lograr los objetivos institucionales.
 • Ética:
Valorar, decidir y actuar con coherencia buscando el bien común.
 • Respeto:
Trato humano, digno yjusto. 

5. Justificación
De acuerdo a la fundamentación de este Banco de Sangre se considera a los análisis clínicos como un área en la que el Q.F.B. cumple una función social importante. En nuestro país existen numerosos bancos de sangre, en los que la práctica de la transfusión sanguínea constituye un elemento de gran relevancia para la preservación de la vida del paciente con diferentestrastornos patológicos. Por ser un área de conocimiento especifica, es necesario que el Q.F.B. especializado en el área de análisis Clínicos profundice en el conocimiento de los principios del banco de sangre y transfusión sanguínea, los riesgos que esta implica y el debido proceso bajo el punto de vista ético, legal, científico y tecnológico.
6. Objetivos
6.1 General
* Satisfacer las...