Proyecto Asociaci n Civil

Páginas: 20 (4767 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015

Pasos a seguir para la consolidación de la Asociación Civil en el estado de Michoacán:

1) Decidir el nombre de la organización.
2) Registrar el nombre de la organización en la Secretaria de Relaciones Exteriores.
3) Decidir el objeto social.
4) Decidir qué tipos de miembros tendrá la organización.
5) Establecer los órganos de gobierno.
6) Designa al representante legal.
7) Elaborar losestatutos.
8) Protocolarizar los estatutos.
9) Inscribir el acta constitutiva ante el Registro Público de la Propiedad.
10) Tramitar el RFC de la organización.
11) Decidir la estrategia de financiamiento de las actividades.
12) Convertir la organización en donataria autorizada.
13) Inscribir la organización en el Registro Federal de OSC.
14) Elaborar el reglamento interno.
15) Definir las políticasinstitucionales.
16) Elaborar un acta de asamblea.

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Paso 1. Les comento que el nombre es también llamado “razón social” para fines legales, es muy importante, ya que será lo primero que se conozca de la asociación. Se recomienda que sea corto o de lo contrario pensar en la posibilidad de usar siglas. De ser posible, el nombre debe describir a grandes rasgos la misión, las características o eltrabajo de la organización. Sera también importante considerar tres propuestas de nombres, por si otra organización está utilizando ya alguna de las opciones que hayas elegido.

De las propuestas que sugiero son:

“CONSTRUCCIÓN CIUDADANA A.C.”

“COMPROMISOS POR MÉXICO A. C.”

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Paso 2. En cuanto aprobemos el nombre de la organización debemos acudir a la SRE para solicitar la autorización dela denominación social.

Forma SA-1 de la Secretaría de Relaciones Exteriores.
Pago de derechos.
Presentar en original y 2 copias ante la SRE.

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Paso 3. Objeto social (propósito de la organización).

Realización de todo tipo de actividades y promociones para el fortalecimiento de la participación ciudadana en temas de interés general, así como la organización y difusión de eventosculturales y deportivos.

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Paso 4. Tipos de miembros en la organización.

ASOCIADOS. Son los miembros que se asocian para crear la organización. Cuentan con voz y voto y están directamente involucrados en el gobierno, la supervisión y la evaluación del uso de los recursos de la organización (Los asociados pueden o no cambiar o rotar, según los plazos que se establezcan en los estatutos.CONSEJEROS. Son los miembros que no están tan directamente involucrados en las actividades diarias de la asociación, pero supervisan y fungen como aval moral de sus actividades. En este sentido, pueden fungir como asociados, sí participarán en el gobierno de la asociación y tendrán voz y voto en la toma de decisiones. Los consejeros contribuyen voluntariamente a la causa de la organización, y generalmenteson personas que representan una fuente de confianza, prestigio o financiamiento externos. Si la organización está vinculada a una comunidad en particular, podrías incluir entre los consejeros a individuos o instituciones que representen un símbolo importante para esa comunidad. Es recomendable que los consejeros tengan un plazo limitado para ocupar su cargo, el cual deberá establecerse en losestatutos.

AFILIADOS O SIMPATIZANTES. Son individuos, instituciones, empresas u organizaciones que pueden contribuir con recursos humanos o financieros a las actividades de la organización, pero se distinguen de los consejeros porque no necesariamente tienen voz y voto en todas las decisiones que se toman.

EQUIPO OPERATIVO. Son los individuos involucrados en las actividades diarias y tareasoperativas de la organización y que son remunerados por su trabajo. No contribuyen con recursos propios, y aunque tienen voz en los asuntos de la organización, no siempre tienen voto.

ASOCIADOS
• Son los fundadores de la organización.
• Definen la misión, objetivo y visión de la organización.
•Tienen un alto nivel de compromiso con las actividades de la organización.
• Cuentan con voz y voto para...
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