Proyecto asotimonel
________________________________ JAIRO CALDERON URIBE Gerente General
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CONTENIDO
i. ii. iii. iv. v. vi.vii. viii. ix. x. xi. xii. xiii. Hoja de vida del proponente Documentos legales Certificaciones que acrediten experiencia Estados financieros a 31 de Diciembre de 2006. Organigrama de trabajo. Funciones y responsabilidades. Hojas de vida de las personas que integran el grupo de trabajo. Hoja de vida del maestro propuesto. Esquema de organización del proceso constructivo (plan de trabajo queincorpore a las diferentes items a construir y actividades a desarrollar) Forma de acceso a la formaleta requerida. Descripción de la alternativa o alternativas de financiación especificando como mínimo la o las fuentes, requerimientos y costo de la misma. Duración de la construcción de la primera etapa. Valor de la propuesta especificando forma de pago, teniendo en cuenta que no habrá anticipo para elpago de los honorarios.
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HOJA DE VIDA DEL PROPONENTE
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DOCUMENTOS LEGALES
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CERTIFICACIONES QUE ACREDITAN LA EXPERIENCIA
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CERTIFICACIONES QUE ACREDITAN LA EXPERIENCIA Como se puede observar en la presentación de la empresa, esta tiene una experiencia general acumulada de catorce (14) años y como INTTER SA apenas va a cumplir un año, como resultado de un proceso deescisión de la sociedad original INTER Ltda., que fue constituida en el año de 1992, tal como aparece reseñado en el correspondiente Certificado de Existencia y Representación Legal. De otra parte la experiencia de la sociedad y sus accionistas, en la construcción de edificaciones en altura con sistema constructivo tipo contech o similar (muros portantes en concreto armado), se remonta a mas de cinco(5) años; por tal razón y con el propósito de cumplir con las exigencias de la Resolución No. 610 de 2004 del Ministerio de Vivienda y ser considerado oferente ante FINDETER, presentamos como constructor responsable y Director de Obra al Ingeniero JOSE VALDEZ ARJONA, ingeniero con una gran experiencia acumulada en los últimos cinco años en este tipo de sistemas constructivos. Es de resaltar queeste planteamiento fue debidamente consultado y avalado por la entidad en mención. A continuación se presenta la certificación de acreditación de la experiencia de la sociedad, sus accionistas, el Ing. Valdez en su calidad de Constructor responsable y la carta de disponibilidad para este proyecto.
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ESTADOS FINANCIEROS A 31 DE DICIEMBRE DE 2006
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ORGANIGRAMA DE TRABAJO
8FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
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HOJAS DE VIDA DE LAS PERSONAS QUE INTEGRAN EL GRUPO DE TRABAJO
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HOJA DE VIDA DEL MAESTRO PROPUESTO
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ESQUEMA DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO CONSTRUCTIVO Y PLAN DE TRABAJO
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FORMA DE ACCESO A LA FORMALETA REQUERIDA
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DESCRIPCIÓN DE LA ALTERNATIVA DE FINANCIACIÓN
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DESCRIPCIÓN DE LA ALTERNATIVA DE FINANCIACIÓN La financiación...
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