Proyecto bar

EMPRESA
ANALISIS DE PUESTOS

GERENTE GENERAL

Nombre del Puesto: | Gerente General |
Ubicación en la Organización. | Área Administrativa |
Clasificación del puesto. | De confianza |Subalternos Inmediatos: | Almacén, ventas |
Contacto Interno: | Almacén, ventas |
Contacto Externo | Clientes, Proveedores, Despacho de Contabilidad, Bancos, IMSS, ISSSTE, INFONAVIT, SHCP. |Formuló: | Alejandro Medellín de Anda |
Fecha: | 07 de Junio 2010 |
Aprobó. | |

FUNCION BASICA:
Ser el responsable de la empresa, planear, organizar, dirigir y controlar las actividades decada uno de los departamentos para cumplir las metas y objetivos planteados por la empresa.

FUNCIONES ESPECÍFICAS: acuérdate que en infinitivo deben empezar los verbos
* Supervisión de cadauno de los departamentos
* Determinar las funciones que cada uno de los departamentos
* Organizar las actividades del personal
* Establecer y poner en práctica el reglamento, políticasy valores de la empresa
* Comunicar a sus empleados los objetivos, metas y bases de la empresa para su mejora continua y crecimiento.
* Contratación de personal.
* Evaluación deldesempeño de los trabajadores
* Revisar y autorizar cada uno de los procesos de los departamentos de la empresa.
* Búsqueda de clientes
* Trato con proveedores
* Realización de juntaspara comunicar acontecimientos importantes dentro de la empresa
* Control de ingresos y egresos (compras, pagos, nóminas)

REQUERIMIENTO DEL PUESTO |
Escolaridad | Nivel Superior, depreferencia licenciatura en administración. |
Experiencia | Mínimo 1 año en ramo similar |
Edad | 25-50 |
Sexo | Indistinto |
Estado Civil | De preferencia casado |
Conocimientos Mínimos |Conocimiento del giro del negocio, conocimientos básicos de administración y computación. |
Características Psicológicas. | Facilidad de palabraToma de DecisionesLiderazgo |
Habilidades |
*...