Proyecto Bisuteria

ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS

Información del Director General de la empresa

Director General de la empresa: Luis Daniel Correa Domínguez
Correo electrónico: l_d_cd@hotmail.com Teléfono: 797-141-06
Dirección: Priv. Guadalupe Victoria # 6
Ciudad: Chignahuapan Estado: Puebla C.P.: 73300
Lugar de reunión de la empresa: Instituto Tecnológico Superior de la Sierra Norte dePuebla

Hora / Fecha: 14:00 hrs. 19/02/2009 Fecha de hoy: 19/02/2009

Tipo de empresa
(Seleccione una)
X Manufactura / producto
___ Servicio
(Seleccione una)

___ En la escuela
X Después de la escuela
Información del Voluntario
Nombre: José Leonel Cuevas Ruiz
Empresa: BIZA
Correo electrónico: cuevleo@hotmail.com
Teléfono:(044)7971071880

Acta Constitutiva del ProgramaJóvenes Emprendedores JA

Nosotros, los firmantes de la presente Acta Constitutiva de integrantes y voluntarios, hacemos por este medio la petición de una carta a nuestra Oficina de Impulsa, para operar un Programa de Jóvenes Emprendedores bajo las políticas oficiales de Impulsa/Junior Achievement y los siguientes

Estatutos:

Artículo I. Membresía: Los miembros deben ser dueños de al menosuna acción compartida. Cualquier miembro ausente de tres reuniones consecutivas deberá ser despedido. También pueden ser despedidos los miembros por causa de una votación de dos terceras partes de los directivos. Un miembro puede ser re-instalado bajo recomendación del Director General y una mayoría de votos de los directivos.

Artículo II. Accionistas: Esta empresa es propiedad de losaccionistas. Un accionista puede tener no más de dos porciones de estas, a su vez, una familia puede tener no más de tres porciones de acciones en esta empresa. Las juntas de accionistas serán informadas por los directivos.

Artículo III. Junta Directiva: El control de ésta empresa está establecido en una Junta Directiva, radicando en la membresía de la empresa (dueños de acción). Un quórum seformará por al menos la mitad de la Junta Directiva. Una mayoría decidirá cualquier cuestión en debate.

Artículo IV. Dirección: Un equipo de Dirección incluyendo al Director General y a un Directivo de cada departamento llevará a cabo la dirección de este grupo denominado Junta Directiva.

Artículo V. Compensación: El salario mínimo deberá ser de $5 por hora. El salario mínimo para losdirectores elegidos será de Director General $15, Directores de área $12 y colaboradores de departamento $8 por semana, siempre y cuando asista a la junta de trabajo, o un salario global de por concepto de 17 semanas de duración de la empresa. La primera junta de trabajo no será retribuida. Una comisión de por lo menos el 10% deberá ser pagada por las ventas de la empresa.

Artículo VI. Finanzas: Lospagos deberán ser autorizados por el Director de Finanzas y refrendados por el voluntario.

Artículo VII. Operación: La empresa terminará operaciones dentro del tiempo límite prescrito.

Artículo VIII. Productos y Servicios: Los productos y servicios deben ser aprobados por Impulsa. Deberán tener valor agregado por los miembros de la empresa y para el cliente. La fabricación, ensamble y eluso de productos o servicios de la empresa, no deberá representar un riesgo para los consumidores o empleados.

Artículo IX. Correcciones: Estos estatutos pueden ser modificados por el voto de dos terceras partes de la Junta Directiva y la aprobación de Impulsa.

MISIÓN

Nuestra misión es ofrecer productos de excelente calidad a nuestros clientes, innovando, creando y diseñando nuevos estilosque revolucionen la moda en accesorios en la región y el estado.

VISIÓN

Ser una empresa reconocida y posicionada a nivel estatal por su excelente calidad y mejores diseños en bisutería, al mismo tiempo de cuidando al medio ambiente, generando en nuestros clientes un grado máximo de satisfacción y atención.

MERCADO OBJETIVO

BIZA elabora Bisutería, dirigida principalmente a al sexo...