Proyecto bj

INTEGRATED PRODUCTION SERVICES
FLOWBACK & WELL TESTING
“BJ”

MISION
Realizar el trabajo en hora y tiempo y procurar el papeleo de todos los procesos existentes en nuestra compañía para así brindar un mejor servicio a nuestro cliente.

VISIÓN
Ser una empresa reconocida mundialmente teniendo en cuenta la necesidad de nuestro cliente al que le brindamos el servicio requerido, a travésde la persona continua y del mantenimiento en nuestras unidades así como tener al día a nuestros trabajadores referentes a todo lo que se refiere en el área en que ellos laboran.

Objetivos
* Brindarles a nuestros empleados toda la atención posible y mantenerlos al día con cursos de capacitación.
* Tener toda la maquinaria necesaria para poder trabajar a nuestro cliente en los diferentestipos de procesos que les ofrecemos
* Brindar la mayoría de los servicios que se tienen en el mercado para que nuestro cliente no necesite de otra empresa para hacer dicho trabajo
* Tener en cuenta la opinión de nuestro cliente referente a las posibles fallas existentes para poder así tener una mejora continua como empresa.
* Dar a conocer todas las políticas, requisitos y exigenciasque tenemos presentes para poder ser así una mejor empresa.
FLEXIBILIDAD
Debe de ser posible modificar el objetivo cuando surgen algunas inconsistencias inesperadas, aunque no debería de suceder pero en caso de hacerlo saber guarda la postura adecuada para no caer en posibles consecuencias que pueda tener.
MOTIVADOR
Tener en cuenta el ánimo con el que cuenta nuestros trabajadores para podertener así una mejor producción y calidad para poder llegar a nuestra misión planteada.

POLITICAS
Somos un equipo de trabajo encargado la perforación, cementación, mantenimiento y termina miento de los fluidos petroleros que salen del subsuelo terrestre, y darles un seguimiento hasta el momento es que dejen de producir.
1. Integridad personal tener una agradable convivencia nuestros empleadospara evitar posible riñas y tener imperfectos o algún problema mayor que nos afecte como empresa
2. Responsabilidad estar consciente del trabajo que se está asignando y cumplir con su trabajo ya que en caso de tener algo de inestabilidad las perdidas monetarias y accidentes podrían ser incontables.
3. Consciencia todo trabajador debe de tomar en cuenta de que su cargo aun así de ser elmás mínimo es importante, deben de estar conscientes de que cada trabajo que se desempeña en la empresa es de suma importancia y se necesita de toda su integridad personal para poderlo llevarlo a cabo.
ESTRATEGIAS
En cada una de nuestros apartados se describe que como empresa debemos de tener nuestra visión al futuro ver nuestra empresa más allá de nuestro propio país es así que como se formulaesta estrategia de hacer que la tubería flexible no sea nada más utilizada en nuestro país ni tampoco solo para la empresa petrolera si no que llegar a más empresas y darles a entender que los servicios que ofrecemos es una buena ayuda para diferentes ámbitos en los que pueda utilizarse.
PROCEDIMIENTOS
I. Esperar la solicitud de nuestro cliente
II. Evaluar si dicha solicitud recibida por elcliente es factible que nuestra empresa contenga el servicio que nuestro cliente necesita en casi de no ser así mostrarles las alternativas que puedan solucionar las inquietudes de nuestro cliente.
III. Ofrecer garantía por el trabajo que se va a desempeñar haciéndonos responsables de que cualquier falla ocasionada por causa nuestra será remediada sin gastos adicionales.
IV. Pedirle anuestro cliente la información necesaria de donde exactamente se encuentra el lugar en donde se va a llevar acabo del trabajo para poder darle así un mejor servicio informándole en cuestiones de tiempo de cuanto es en trasladar nuestra maquinaria al lugar y el tiempo en que se llevara a cabo nuestra operación.
V. Al llevar a cabo nuestro trabajo mantener informado a nuestro cliente dependiendo...