Proyecto Capacitaci N De Gnobes











Propuesta
Consultoría para la puesta en marcha de la “Proyecto para la formación, desarrollar y seguimiento de MIPYMES en estado de Star Up.(Empresario Iniciando Negocios), Emprendedores y Negocios Existentes menores de 24 meses, en zonas rurales de Distrito de San Felix”, para el año 2015.






Por: Ing. Rolando Armuelles.
Lic.. Arturo Arango O., MBA








A- Antecedentes
Comoente rector en materia de la MIPYME a nivel nacional, La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana, tiene la responsabilidad de fomentar el desarrollo de nuevas empresas o Star Up, promoviendo su formalización de la empresa, y apoyando la creación de nuevos empleos decentes y productivos, a través de la sostenibilidad de dichas empresas, En el año 2009 se promovió las reformas a la Ley 8 y 33 de2000, y así quedara consignado en la nueva Ley 72 del 9 de noviembre de 2009, el mandato para que AMPYME ejecutase la política nacional de estímulo y fortalecimiento del sector MIPYME, por medio de programas y proyectos orientados a ampliar y mejorar sus condiciones para el desarrollo. (Capítulo I, artículo 2).
Durante los primeros meses del año 2010, AMPYME desarrolló el Reglamento a la Ley 72,requisito fundamental para establecer los lineamientos específicos enunciados en dicha ley. Dicha reglamentación fue elaborada junto con el personal de entonces Ministerio de Comercio, Ricardo Quijano y que posteriormente, fue presentado y firmado por el entonces Presidente de la República Ricardo Martinelli, el 23 de junio y promulgado en gaceta oficial N. 26562-C del 24 de junio 2010.
Con dichascondiciones se es imperante presentar una propuesta para el desarrollo integral, preparación y seguimiento de emprendedores MIPYMES en zonas urbanas de Panamá en donde se encuentran la mayoría de sector comercial del país, especialmente orientada a generar conocimientos básicos para hacer favorables su creación, formalización y desarrollo de nuevas oportunidades de negocios siendo competitivascon proyección de crecimiento reales.
De lo anterior nace la idea basado en al necesidad de que para darle seguimiento a la estrategia de política de estado en el año 2010, se deben cumplirse con los objetivos para la contratación a la cual estamos haciendo la propuesta de consultoría.
Por lo general, estas nuevas empresas suelen ser fundadas por personas de clase media o profesionales conestudios específicos y carecen del conocimiento del manejo integral y administrativo de una empresa. Por lo general cuentan con vocaciones y capacidades emprendedoras que complementan con ambición de crecer logran apalancarse su actividad comercial en redes de contactos valiosas y que basan sus propuestas de valor en la diferenciación, la innovación y/o en oportunidades de negocios orientadas acapitalizar tendencias económicas dinámicas y escalables.
Nuestro país se encuentra transitando un período de no tan fuerte crecimiento económico como en los últimos años, y está cambiando a tener un crecimiento sostenido, en la cual la mejora de su competitividad se hace sumamente importante. Sin embargo, sostener estos buenos indicadores en el largo plazo que retribuyan en pago de impuestos para elestado y transformarlos en un verdadero camino de desarrollo no resultará posible con las fuentes de crecimiento actual solamente.
Es por ello que es preciso impulsar la creación de estos emprendimientos de calidad que puedan ser el resultado de un núcleo pequeño de MIPYMES que logran concretar sus existencia y proyectos a pesar de enfrentar un contexto adverso o bien no ventajoso para ellos, laconcreción de una capacitación amplia al emprendedores que encuentran en estas condiciones sistémicas no tan favorables consigue impactar verdaderamente en el desarrollo de la nación.
Las sucesivas migraciones de las poblaciones del país a la capital y cabeceras de provincia, a hecho un crecimiento explosivo y desmesurado principalmente en las áreas de Chorrera, Arraijan, Panamá Centro, las 24 de...