proyecto capacitacion
Páginas: 3 (611 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2014
GESTIÓN DE CAPACITACIÓN DE JÓVENES DEL DEPARTAMENTO MINAS
EN LA INDUSTRIA DEL PETROLEO
DIAGNÓSTICO-FUNDAMENTACIÓN:
El departamento Minas cuenta con una población estimada de 7.705 hab.(1)
La estructura demográfica de las localidades comprendidas, estaría indicando que, tal como ocurre a nivel provincial, se encuentra ante un proceso de declinación en su crecimiento, dado elmayor porcentaje de población adulta, un decrecimiento en la tasa de natalidad y fecundidad, aunque el número de población joven es aún importante.
Con relación a las características educativas, sepuede observar que un alto porcentaje de la población de 15 años o más, posee algún tipo de instrucción, el 50% de la población ha completado sus estudios primarios, el 14% sus estudios secundarios ysólo el 7% posee estudios terciarios o universitarios. (2) Sobre este último dato puede observarse que, a partir de la implementación de carreras de nivel superior en la región norte, desde el año 2005,el porcentaje de personas con estudios terciarios o universitarios sea sensiblemente mayor.
Un 72,1% del total de la población económicamente activa de las localidades de la Zona IV realizaaporte jubilatorio (3) (la mayoría ocupa empleos públicos) mientras que el 27,9% no realiza aporte jubilatorio; con lo cual puede inferirse que se encuentra desocupado o fuera de la economía formal.Actualmente, fuera de la oferta estatal, las perspectivas laborales son escasas circunscribiéndose a las actividades minera de pequeña escala, turística (insipiente), agrícola-ganadera de subsistencia.Precisamente uno de los principales problemas es la falta de inserción laboral de los jóvenes de nuestras comunidades por carecer de formación específica.
La sobredimensión de empleo público yla existencia de una población de aproximadamente el 30% fuera del mercado laboral formal hace pensar que esta realidad se sostenga o tienda a agravarse. Esto constituye una problemática que ha...
GESTIÓN DE CAPACITACIÓN DE JÓVENES DEL DEPARTAMENTO MINAS
EN LA INDUSTRIA DEL PETROLEO
DIAGNÓSTICO-FUNDAMENTACIÓN:
El departamento Minas cuenta con una población estimada de 7.705 hab.(1)
La estructura demográfica de las localidades comprendidas, estaría indicando que, tal como ocurre a nivel provincial, se encuentra ante un proceso de declinación en su crecimiento, dado elmayor porcentaje de población adulta, un decrecimiento en la tasa de natalidad y fecundidad, aunque el número de población joven es aún importante.
Con relación a las características educativas, sepuede observar que un alto porcentaje de la población de 15 años o más, posee algún tipo de instrucción, el 50% de la población ha completado sus estudios primarios, el 14% sus estudios secundarios ysólo el 7% posee estudios terciarios o universitarios. (2) Sobre este último dato puede observarse que, a partir de la implementación de carreras de nivel superior en la región norte, desde el año 2005,el porcentaje de personas con estudios terciarios o universitarios sea sensiblemente mayor.
Un 72,1% del total de la población económicamente activa de las localidades de la Zona IV realizaaporte jubilatorio (3) (la mayoría ocupa empleos públicos) mientras que el 27,9% no realiza aporte jubilatorio; con lo cual puede inferirse que se encuentra desocupado o fuera de la economía formal.Actualmente, fuera de la oferta estatal, las perspectivas laborales son escasas circunscribiéndose a las actividades minera de pequeña escala, turística (insipiente), agrícola-ganadera de subsistencia.Precisamente uno de los principales problemas es la falta de inserción laboral de los jóvenes de nuestras comunidades por carecer de formación específica.
La sobredimensión de empleo público yla existencia de una población de aproximadamente el 30% fuera del mercado laboral formal hace pensar que esta realidad se sostenga o tienda a agravarse. Esto constituye una problemática que ha...
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