Proyecto comunitario

Valencia, 08 de Octubre de 2010

Ciudadana.-
Licda. Sila Maneiro
Coord. Servicio Comunitario

Por medio de la presente me dirijo a Ud. en la oportunidad de solicitar su aprobación en cuanto ala realización del trabajo comunitario en la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera, donde se realizo una visita y se logró observar la siguiente problemática: El déficit de personal de enfermeríapara la abundancia de pacientes. El propósito de este trabajo es mejorar la calidad de vida del paciente y aliviar la sobrecarga de trabajo de las profesionales de salud. Cabe destacar que el trabajo arealizar se titula: “APOYO AL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LA REALIZACION DE DIFERENTES PROCEDIMIENTOS, ENTRE ELLOS: CONTROLAR SIGNOS VITALES, LIMPIEZA DE CURA, REALIZAR HIGIENE Y CONFORT, CUMPLIRTRATAMIENTOS, CON LA SUPERVISION DE DICHO PERSONAL”.

Sin mas a que hacer referencia y esperando una respuesta satisfactoria, se despide,

Atentamente,

APOYO AL PERSONAL DE ENFERMERIA EN DIFERENTESPROCEDIMIENTOS, ENTRE ELLOS: CONTROLAR SIGNOS VITALES, LIMPIEZA DE CURA, REALIZAR HIGIENE Y CONFORT, CUMPLIR TRATAMIENTOS.

Valencia, Octubre de 2010.
IDENTIFICACION DE LA INSTITUCION:

Nombre:Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera (CHET)
Ubicación: Av. Lisandro Alvarado, Valencia Edo. Carabobo.
Representante Comunitario: Licdo. Henry Quintero (Jefe de la CHET), Lcda. Zuby Villega(Docente).

DIAGNOSTICO

Se realizo una visita a la CHET y se observó el déficit de personal de enfermería en diferentes áreas, tales como: Medicina de Adulto, Emergencia de Niño, Cirugía,Quirófano, entre otras. Es por eso que se decide APOYAR AL PERSONAL EN LA REALIZACION DE DIFERENTES PROCEDIMIENTOS, ENTRE ELLOS: CONTROLAR SIGNOS VITALES, LIMPIEZA DE CURA, REALIZAR HIGIENE Y CONFORT, CUMPLIRTRATAMIENTOS. Todo esto bajo la supervisión del personal calificado. Debido a la modalidad del trabajo a realizar se determina que es tipo Social.

IDENTIFICACION DEL SERVIDOR COMUNITARIO...