Proyecto Consejo Comunal Brisas De Mayorista 1 Final

 

 
 
 

Programa Nacional de Formación en Administración 
 
 
 
 
EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE 
CONTRALORIA SOCIAL DIRIGIDA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO 
COMUNAL BRISAS DEL MAYORISTA 2178. BARQUISIMETO, 
ESTADO LARA 
 
 
 
 
Participantes: 
Erika Escalona 
Eliangi Mendoza 
Ana Ibarra 
Yessica  Madriz  
Yelimar Partida 
Yelimar Romero 
Tutor Asesor: 
Miguel Álvarez             Tutor Externo: 
     ​
Fidel  Campos 
 
 
Mayo 2011 
INDICE GENERAL 
1 
 
1 
 

 

 
PÁG. 
RESUMEN

iv

I PARTE
DESCRIPCION DEL PROYECTO
1

Diagnóstico Situacional

1.1 Descripción del Contexto

5

1.1.1

Razón Social de la Organización5

1.1.2

Naturaleza de la Organización 5

1.1.3

Localización Geográfica6

1.1.4

Historia de Vida de la Organización

1.1.5

Organizaciones Vinculadas alProyecto 6

6

1.2 Problemas, Necesidades o Intereses del Contexto

6

1.2.1

Descripción del Diagnóstico Situacional

1.2.2

Jerarquización e Identificación de las Necesidades

1.2.3

Selección de las Necesidades

9

1.2.4

Alternativas de Solución

9

2

6

Justificación e Impacto Social 10

2.1 Razones que conllevan a realizar este Proyecto:
2.2 Población Directa Beneficiada: 15
2.3 PoblaciónIndirecta Beneficiada:

15

2 
 
2 
 

5

10

8

 

3.1 General

16

3.2 Específicos

16

5
6
6.1 Conclusiones

3

Objetivos

4

Plan de Acción 17

Cronograma de Actividades

18

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
19

6.2 Recomendaciones

20
REFERENCIAS 27

3 
 
3 
 

16

19

 

EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE 
CONTRALORIA SOCIAL DIRIGIDA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO COMUNAL BRISAS DEL MAYORISTA 2178. BARQUISIMETO, 
ESTADO LARA 
Autores: 
Escalona Erika 
Ibarra Ana 
Madriz Yessica 
Mendoza Eliangi 
Partida Yelimar 
Romero Yelimar 
Tutor Asesor: ​
Álvarez Miguel 
Tutor Externo: ​
Fidel Campos 
Fecha:   ​
           Mayo 201​
1 
  RESUMEN 
El presente Proyecto Socio integrador titulado Evaluación de Programas de Capacitación en 
Materia  de  Contraloría  Social dirigido  a  los  Miembros  del  Consejo  Comunal  Brisas  del 
Mayorista  2178,  tiene  como  objeto   construir,  mejorar  y  proponer  programas  de 
capacitación  en  las  áreas  administrativas  y  de  crecimiento  personal  dirigidos  a  los 
miembros activos  representantes  de  las diferentes  vocerías del  consejo  comunal Brisas del Mayorista 2178 , Para tal fin se utilizaron instrumentos y técnicas para la recolección de los 
datos; el proyecto en  referencia  está fundamentado  en  una investigación de campo, bajo la 
modalidad  descriptiva, sustentado  con bases  teóricas y  legales que a  lo largo del  trayecto 
se  fueron  identificando  y  desarrollando  en  virtud  de la preparación del perfil  profesional. 
De  igual  forma  se sustento el presente estudio con antecedentes sobre estudios previos. El 
contexto  de  la población muestral  estuvo conformado por los Diez (10) miembros activos 
del  Consejo  Comunal.  Siendo estos  los  sujetos de  estudio o población. Con los resultados 
obtenidos  de  los  instrumentos  diseñados  y  aplicados  por  los  integrantes  del  equipo 
responsable  del  proyecto  y previa socialización de las fortalezas y  necesidades planteadas 
por los   miembros  del  consejo  comunal,  se  propone considerar programas  de capacitación 
en  los  siguientes  talleres:  Aspectos  generales  en  los  Procesos Administrativos, Costos de 
Producción  y  Servicios,  Registros  Contables,  Los  Clientes  y  el  Mercado,  Resolución  de 
Conflictos,  El Empresario y  su Empresa y  Autoestima (motivación al logro). Con el objeto 
de  darles aportes  necesarios  que  les  permitan  cumplir  sus  objetivos  y  ser  cada  día  más 
eficientes y eficaces en sus funciones operativas y administrativas 
Descriptores: Evaluación, Capacitación, Consejo  Comunal, Gestión de Programa, Vocero, 
Participación​
. 

4 
 
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I PARTE 

DESCRIPCION DEL PROYECTO 

1.

 

Diagnóstico Situacional 

1.

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