Proyecto contratar personal especial

Empresa: El Pan Bueno.

Tema: Contratación de personal con capacidad auditiva disminuida.

Presentación Informativa.

- Contratación de personal con capacidad auditiva disminuida.
-Reducción del 70% en Impuestos Nacionales, específicamente Impuestos a las Ganancias
- Reducción del 50% de Contribuciones Patronales por el período de un (1) año (Ley N° 22.431)
- Reduccióndel 50% en Contribuciones Patronales por contratación de grupos laborales protegidos (Ley. N° 24.013)
- Exención de 33% en contribuciones a la Seguridad Social por el término de un (1) año (LeyN° 24.147)

Objetivos de la presentación.

Demostrar a la Junta de Administración de la empresa “El Pan Bueno”, la conveniencia de contratar personas con capacidad auditiva disminuidas a travésde un doble beneficio.
a- reducciones impositivas importantes
b- integrar el programa de Empresas Incluyentes

Objetivos del programa Empresas Incluyentes

Fomentar la participaciónde las empresas en la generación de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, otorgándoles un reconocimiento por la labor realizada en este sentido, logrando así que la sociedadidentifique sus productos y/o servicios en apoyo a este grupo social.

Ideas accesorias

DISCAPACIDAD AUDITIVA.

Características

Hipoacusia.
Es la disminución de la capacidad auditiva.
Existendiferentes niveles de pérdida de la audición.
• Pérdida auditiva leve, ligera o superficial.
• Pérdida auditiva media o moderada.
• Pérdida auditiva severa.
• Pérdidaauditiva profunda, Anacusia o Sordera.

Desarrollo en la comunicación.
En función de las diferencias en el desarrollo, podemos encontrarnos tres grandes grupos.
* Personas que hayan estudiadocarreras técnicas o profesionales. La mayoría de ellos tienen en su bagaje la lectura labio facial y el uso de la lengua de signos.
* Personas con trastornos auditivos que no adquirieron la...