Proyecto Contrato Colectivo
Páginas: 9 (2135 palabras)
Publicado: 20 de diciembre de 2012
CARTA PRESENTACIÓN
05 de diciembre de 2012
Representantes Forestal REX Ltda.
PRESENTE
De nuestra consideración
Junto con saludarlos, a través de la presente entregamos el proyecto de contrato Colectivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de Forestal REX Ltda. Con la empresa para el periodo entre el 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2013 ambas fechas incluidas.
La comisiónnegociadora del sindicato estará compuesta por su directorio sindical y los asesores laborales Jose Barrientos F, Marcela Caro C y Luciano Plaza S.
Sin otro particular, se despide atentamente de UD.
Luciano Plaza S.
Presidente
Marcela Caro C
Secretaria
José Barrientos F
Tesorero
Sindicato Nacional de Empresa Forestal REX LTDA.
PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO
En LosÁngeles de Chile, a 05 de diciembre del 2012, entre Forestal REX LTDA representada por su Gerente General Don Jorge Puentes y los trabajadores de la empresa representados por el directorio del Sindicato Denominado “Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Forestal REX Ltda. Representado por: Presidente, Secretario, Tesorero domiciliados en calle Freire #457, Los Ángeles, se acuerda el siguientecontrato Colectivo de Trabajo.
TRABAJADORES AFECTOS AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
El presente Contrato Colectivo de Trabajo se aplicará a los trabajadores de Forestal REX LTDA que se individualizan en la nómina que se anexa.
1. - REAJUSTABILIDAD DE SUELDOS
Reajuste inicial
La empresa reajustara los sueldos base de los trabajadores vendedores a partir del 01 de enero del 2012 a un10%sobre el sueldo base.
Reajustabilidad periódica;
Las remuneraciones y demás beneficios pactados en dinero, vigente al 05 de diciembre del 2012, se reajustaran semestralmente durante su vigencia, en la misma proporción en que haya aumentado el Índice de Precio al Consumidor durante el semestre inmediatamente anterior al mes en que corresponde el reajuste.
2. - HORAS EXTRAS
La empresapagara a los trabajadores afectos a este contrato las horas extraordinarias que efectivamente se trabajen, se pagaran con un recargo del sesenta y cinco por ciento del sueldo base. Y las horas extraordinarias trabajadas en días domingos y o festivos se pagaran en un ciento por ciento. Además se les devolverá un día de descanso remunerado.
3. – AGUINALDOS
La Empresa pagará a cada trabajadorafecto a este Contrato Colectivo de Trabajo, tres aguinaldos durante el año, en las fechas y los valores que se indican:
a) Feriado Legal Primavera o Verano $200.000,- liquido. Feriado Legal Otoño o Invierno $250.000.- líquidos
b) Fiestas Patrias $100.000,- liquido.
c) Navidad $200.000,- liquido.
El aguinaldo de Feriado Legal indicado en la letra a), se pagara al inicio del feriado legala los trabajadores que hagan efectivas sus vacaciones, por a lo menos 10 días hábiles, los que se harán efectivos en los meses de verano.
Por reemplazo de vacaciones a los trabajadores se les pagara de acuerdo al promedio de los tres meses anteriores conforme con su remuneración integra y adicionalmente se les pagara un bono de $ 50.000.- por semana de reemplazo.
El aguinaldo de FiestasPatrias y Navidad, y canastas de mercadería, se otorgaran a mas tardar el 10 de septiembre o 10 de diciembre según corresponda cada año calendario.
La empresa en Navidad y Fiesta patrias continuara entregando una canasta de mercadería ascendente a la suma de $35.000.- Reajustadas de acuerdo al IPC.
4. - PREMIO DE ANTIGÜEDAD
La Empresa pagará a los trabajadores, un bono por antigüedadequivalente a:
3 años trabajados ininterrumpidamente = 1,0 Sueldo liquido.
6 años trabajados ininterrumpidamente = 1,5 Sueldo liquido.
9 años trabajados ininterrumpidamente = 2,0 Sueldos liquido.
12 años trabajados ininterrumpidamente = 2,5 Sueldos liquido.
15 años trabajados ininterrumpidamente = 3,0 Sueldos liquido.
18 años trabajados ininterrumpidamente = 3,5 Sueldos liquido.
21 años...
05 de diciembre de 2012
Representantes Forestal REX Ltda.
PRESENTE
De nuestra consideración
Junto con saludarlos, a través de la presente entregamos el proyecto de contrato Colectivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de Forestal REX Ltda. Con la empresa para el periodo entre el 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2013 ambas fechas incluidas.
La comisiónnegociadora del sindicato estará compuesta por su directorio sindical y los asesores laborales Jose Barrientos F, Marcela Caro C y Luciano Plaza S.
Sin otro particular, se despide atentamente de UD.
Luciano Plaza S.
Presidente
Marcela Caro C
Secretaria
José Barrientos F
Tesorero
Sindicato Nacional de Empresa Forestal REX LTDA.
PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO
En LosÁngeles de Chile, a 05 de diciembre del 2012, entre Forestal REX LTDA representada por su Gerente General Don Jorge Puentes y los trabajadores de la empresa representados por el directorio del Sindicato Denominado “Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Forestal REX Ltda. Representado por: Presidente, Secretario, Tesorero domiciliados en calle Freire #457, Los Ángeles, se acuerda el siguientecontrato Colectivo de Trabajo.
TRABAJADORES AFECTOS AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
El presente Contrato Colectivo de Trabajo se aplicará a los trabajadores de Forestal REX LTDA que se individualizan en la nómina que se anexa.
1. - REAJUSTABILIDAD DE SUELDOS
Reajuste inicial
La empresa reajustara los sueldos base de los trabajadores vendedores a partir del 01 de enero del 2012 a un10%sobre el sueldo base.
Reajustabilidad periódica;
Las remuneraciones y demás beneficios pactados en dinero, vigente al 05 de diciembre del 2012, se reajustaran semestralmente durante su vigencia, en la misma proporción en que haya aumentado el Índice de Precio al Consumidor durante el semestre inmediatamente anterior al mes en que corresponde el reajuste.
2. - HORAS EXTRAS
La empresapagara a los trabajadores afectos a este contrato las horas extraordinarias que efectivamente se trabajen, se pagaran con un recargo del sesenta y cinco por ciento del sueldo base. Y las horas extraordinarias trabajadas en días domingos y o festivos se pagaran en un ciento por ciento. Además se les devolverá un día de descanso remunerado.
3. – AGUINALDOS
La Empresa pagará a cada trabajadorafecto a este Contrato Colectivo de Trabajo, tres aguinaldos durante el año, en las fechas y los valores que se indican:
a) Feriado Legal Primavera o Verano $200.000,- liquido. Feriado Legal Otoño o Invierno $250.000.- líquidos
b) Fiestas Patrias $100.000,- liquido.
c) Navidad $200.000,- liquido.
El aguinaldo de Feriado Legal indicado en la letra a), se pagara al inicio del feriado legala los trabajadores que hagan efectivas sus vacaciones, por a lo menos 10 días hábiles, los que se harán efectivos en los meses de verano.
Por reemplazo de vacaciones a los trabajadores se les pagara de acuerdo al promedio de los tres meses anteriores conforme con su remuneración integra y adicionalmente se les pagara un bono de $ 50.000.- por semana de reemplazo.
El aguinaldo de FiestasPatrias y Navidad, y canastas de mercadería, se otorgaran a mas tardar el 10 de septiembre o 10 de diciembre según corresponda cada año calendario.
La empresa en Navidad y Fiesta patrias continuara entregando una canasta de mercadería ascendente a la suma de $35.000.- Reajustadas de acuerdo al IPC.
4. - PREMIO DE ANTIGÜEDAD
La Empresa pagará a los trabajadores, un bono por antigüedadequivalente a:
3 años trabajados ininterrumpidamente = 1,0 Sueldo liquido.
6 años trabajados ininterrumpidamente = 1,5 Sueldo liquido.
9 años trabajados ininterrumpidamente = 2,0 Sueldos liquido.
12 años trabajados ininterrumpidamente = 2,5 Sueldos liquido.
15 años trabajados ininterrumpidamente = 3,0 Sueldos liquido.
18 años trabajados ininterrumpidamente = 3,5 Sueldos liquido.
21 años...
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