Proyecto curricular
GUATEMALA
Facultad de Humanidades
Lic. en Administración Educativa con
Especialidad en Gerencia de Calidad
Curso: Planeación Estratégica
Catedrático: Lic. Rubén Alfredo Mazariegos Vásquez
Trabajo: “CREACION Y ESTABLECIMIENTO DEL
CENTRO EDUCATIVO –INTEL-”
Estudiantes:
Nery Raymundo Can Bo
Marcos Paulino Chub Yat
Luis Felipe Icó Caal
Gerry JoelCucul Macz
Carné:
5371-10-797
5371-10-10895
5371-10-9817
5371-10-9851
El Estor, Izabal, 28 de septiembre de 2013
CREACION DEL CENTRO EDUCATIVO
NOMBRE: Instituto Tecnológico “Luz de la Esperanza”
SLOGAN: “Descubre un mundo lleno de posibilidades”
LOGOTIPO:
JUSTIFICACION:
La creación del “Instituto Tecnológico Luz de la Esperanza” –INTEL- Es
para formar a jóvenes en carrerastécnicas con el propósito de
involucrar al mundo laboral, con capacidades técnicas y aptas para los
avances tecnológicos.
OBJETIVO GENERAL:
Formar a la juventud estoreña en diferentes carreras técnicas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Preparar a los jóvenes en carreras técnicas.
Ofrecer a la sociedad buenos profesionales.
Brindar oportunidades a los jóvenes de
económicos.
escasosrecursos
VISION:
Ser una institución educativa tecnológica a la vanguardia,
formando a la juventud estoreña en carreras técnicas, preparando al
mundo laboral.
MISION:
Somos una institución educativa que promueve una educación de
calidad con un enfoque tecnológico que busca desarrollar las
capacidades de los jóvenes a través
de la tecnificación e
implementación
de las herramientasbásicas para su formación
académica.
METAS:
Motivar el aprendizaje tecnológico en nuestros estudiantes.
Ayudar a cada estudiante a desarrollarse y aprender de acuerdo a
sus capacidades.
Mantener la institución al alcance de la tecnología.
Estimular a nuestros estudiantes de la pasión al estudio.
CROQUIS DE LA INSTITUCION
INSTITUTO TECNOLOGICO “LUZ DE LA ESPERANZAPREMISAS
Premisa No. 1
Falta de aulas para atender a todos los grados.
Línea de Acción: Construcción de 1 aula.
Objetivo: Construir aula para satisfacer las necesidades de los educandos y por ende ofrecer un
ambiente adecuado que permita su buen rendimiento académico
Responsable: Director y Personal Docente
Plazo de Implementación:
Mediano plazo
Fecha de
Resultado o
No.
ActividadRecursos
Costos
ejecución
metas
1
2
Elaborar un presupuesto
para la construcción de tres
aulas
Comprar
materiales
de
construcción.
Humanos
Computadoras
Hierro, láminas,
cementos,
blocks,
balcones.
Humanos
-------------
Junio 2014
Aulas
construidas.
Q65.000
3
Mano de obras
Q 25.000
Descripción del proceso de Gestión:
Las gestiones hará el director con supersonal docente.
Diciembre 2014
Enero 2015
Premisa No. 2
Bullyng en el aula.
Línea de Acción: Realización de charla de orientación y motivación.
Objetivo: Concientizar a la población estudiantil a cerca de las consecuencias del Bullyng.
Responsable: Director y Personal Docente
No.
1
2
Actividad
Recursos
Elaborar un programa de la Humanos
actividad de charla deComputadora
orientación.
s
Humanos
Implementar la charla de Computadora
orientación.
s
Cañonera
Audios
Costos
Plazo de Implementación:
Mediano plazo
Fecha de
Resultado o metas
ejecución
------------
Agosto 2014
Q
1,000.00
Septiembre
2014
Descripción del proceso de Gestión:
Las gestiones hará el director con su personal docente.
Población estudiantil
concientizada enlas
consecuencias
del
Bullyng.
PROGRAMA EDUCATIVO
No.
ACTIVIDADES
JULIO
SEMANAS
1ra.
01
Reunión de personal
docente,
administrativo
y
operativo.
02
Elaboración
presupuesto.
de
03
Elaboración
cronograma
actividades.
de
de
04
Preparación del lugar
del proyecto.
05
Compra de materiales
de construcción.
06
Iniciación
de
la...
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