Proyecto Dce Empres

CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

DOCENTE : ADALBERTO BURGA ZERGA
CURSO : PROYECTO EMPRESA DE SERVICIOS
CICLO : I “207”
INTEGRANTES: _ CORONEL MARTINI GUILLERMO
_ MATOS BENÍTES GERSON
_ MENA COBOS MARIELLA
_ MANSILLA LUYO LUIGI_ TUPIÑO RETES GRECIA
_VARGAS PACHERRES LUCIANA
_YEPES ZUÑIGA VICTORIA

2010

DEDICATORIA
“Nadie es responsable de tu vida, sólo tú mismo, no culpes a ningún otro ser de lo que tú no has podido lograr. Tu felicidad, tu realización o tu mediocridad solamente tiene un autor: TÚ, vive de ahora en adelante con esta verdad yatrévete a ser para lo que fuiste creado: UN TRIUNFADOR”.




INTRODUCCIÓN

La empresa LUXURY, promotora y desarrollo de eventos ; es una empresa que realiza eventos sociales; esto para ayudar a las diferentes personas en la organización de reuniones sociales que son indispensables para estos mismos para así dar una recepción que puede ser celebración de boda, quinceañero, shower, etc.Cada evento tendrá responsabilidad de un organizador determinado según el tipo de reunión que desea el cliente, el cual es el responsable directo y preparador del desarrollo del mismo; y que van acorde con la filosofía y misión de la organización.
El plan de marketing de LUXURY para la introducir en el mercado busca dar a conocer su servicio en primer instancia, lo cual se realizara a través de larealización de un evento en donde se invitarán nuestros posibles clientes potenciales, los líderes de opinión, medios de comunicación y entre otros, para que en esta forma, observan el servicio que ofrece la empresa en sí y se den cuenta de la responsabilidad de la empresa.
Hay que tener en cuenta que el servicio que ofrece la empresa es un servicio fundamental acompañado de bienes y serviciosmenos importantes, esto quiere decir que la empresa ofrece un servicio de organización de eventos el cual va acompañado de otros servicio y bienes para la mejor presentación del evento.
La meta de la empresa es ser líderes en la organización de eventos ante la competencia, brindando una total eficacia, objetividad en las tareas o trabajos dispuestos por los clientes en este caso organizacionesINDICE
Pagina
1. ASPECTOS GENERALES Y CARACTERISTICAS DEL PERFIL 6
a. Denominación del Proyecto y justificación de la elección del Negocio.
b. La Visión, Misión, Objetivos de la Empresa y sus principales
c. El Marco Legal, Metodología de Trabajo y Gráfico GANTT.

2. ÁREA DE INFLUENCIA DEL NEGOCIO 14
a. La ubicación o localización del Negocio. Descripción del ámbitogeográfico, plano de ubicación y explicación de los factores que han tenido en cuenta.
b. Disponibilidad, características y costos del local.

3. ESTUDIO DE LOS ASPECTOS BASICOS DEL MERCADO 15
a. Observación y descripción de la demanda (clientes). Definición y cuantificación del Mercado Objetivo.
b. Observación y descripción de la oferta (competencia). Análisis de sus ventajas y desventajas.
c.Observación de los precios.

4. MARKETING BASICO PARA EL NEGOCIO 18
a. Las estrategias propuestas para el Servicio.
b. Estrategias propuestas para el Precio y la Plaza.
c. Estrategias propuestas para la Promoción y Publicidad del Negocio.
5. CONFORMACION DEL NEGOCIO UNIPERSONAL 21
a. El Marco Legal. Trámites (incluir los Formularios) y Costos de la Constitución Legal de la Empresa.
b.Aspectos organizacionales y Organigrama propuesto para el Negocio

6. REQUERIMIENTOS Y COSTOS DEL NEGOCIO 24
a. Requerimientos e inversiones (gastos) para el funcionamiento adecuado de la Empresa.
b. Los Costos Fijos Mensuales, los Costos Variables (Capital de Trabajo) y cálculo del Punto de Equilibrio.

7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 27

8. ANEXOS 29...